Verwaltungsratsmitglieder spielen eine wichtige Rolle bei der Überwachung der Aktivitäten und des finanziellen Erfolgs eines Unternehmens oder einer Non-Profit-Organisation. Ein starkes Board of Directors, das Ihrer Organisation oder Ihrem Geschäft verpflichtet ist, kann für Ihren Erfolg von entscheidender Bedeutung sein. Es ist wichtig, die Verantwortlichen in der Gemeinschaft zu berücksichtigen, die fest an die Mission und die Ziele Ihrer Organisation glauben. Wenn Sie jemanden kennen, der ein gutes Vorstandsmitglied bilden würde, sollten Sie wissen, wie er benannt wird und wie Sie den Nominierungsprozess in Ihrer Organisation steuern können.
Erstellen Sie eine Reihe von Fähigkeiten und Erfahrungen, die potenzielle Vorstandsmitglieder haben sollten, und besprechen Sie diese mit den derzeitigen Vorstandsmitgliedern. Wenn Sie eine neue Organisation oder Firma sind, sprechen Sie mit anderen Unternehmen oder Führungskräften, um zu erfahren, was sie während des Vorstandsauswahlprozesses gelernt haben.
Listen Sie potenzielle Vorstandsmitglieder auf und nehmen Sie Vorschläge von aktuellen Mitgliedern. Viele Organisationen nominieren Kandidaten mithilfe eines Wahlformulars. Dazu gehören die Kontaktinformationen, der Abschluss, das Ehrenniveau, der Zivildienst, die Hobbys oder Interessen des Nominees, warum er daran interessiert ist, im Aufsichtsrat zu dienen und für welche Position er nominiert wird.
Besprechen Sie die Aufgaben des Vorstands mit den Kandidaten. Erläutern Sie, wie der Verwaltungsrat Geschäfte führt, persönliche Verantwortlichkeiten als Verwaltungsratsmitglieder, Teilnahmebedingungen, wie Stimmen geregelt werden und andere wichtige Bereiche, die ein Verwaltungsratsmitglied wissen sollte. Geben Sie den Kandidaten die Möglichkeit, Fragen zu stellen.
Stimmen Sie ab, um die endgültigen Kandidaten für offene Positionen festzulegen, und begrüßen Sie sie als Teil Ihrer Organisation.
Tipps
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Nach der Auswahl sollten die Vorstandsmitglieder alle Interessenkonflikte unterzeichnen, um mögliche Probleme zu vermeiden.
Warnung
Vermeiden Sie es, den Kandidatenprozess öffentlich zu machen, indem Sie die Namen der Kandidaten von Mitarbeitern und Freiwilligen aufbewahren.
