Als Fabriken zu Beginn der industriellen Revolution mit dem Einsatz von angetriebenen Maschinen begannen, wurde es möglich, dass ein Arbeiter in einigen Betrieben mehr als eine Maschine betrieb. So musste beispielsweise nur ein Arbeiter zwei Webstühle in Textilfabriken besuchen. Die Fabrikhalle hat sich seitdem enorm verändert. Eine Sache, die sich nicht geändert hat, ist die Notwendigkeit, das richtige Verhältnis von Mensch zu Maschine zu berechnen. Wenn ein Unternehmen zu wenig Arbeiter hat, steht die Maschine mangels Anwesenheit still; zu viele Arbeiter bedeuten, dass das Unternehmen Geld für übermäßige Arbeit verschwendet.
Die richtige Menge an Arbeit
Die Ermittlung der für einen Fertigungsbetrieb benötigten Mitarbeiter ist traditionell ein Versuch und Irrtum. Die Manager nehmen die bestmögliche Schätzung des Arbeitsbedarfs für eine bestimmte Anzahl von Maschinen vor und verwenden dann Testläufe, um die Schätzung zu optimieren. Heute rationalisieren einige Firmen diesen Prozess mithilfe von Computersimulationen. Um das Mensch-zu-Maschine-Verhältnis zu berechnen, beziehen Sie alle erforderlichen Mitarbeiter mit ein. Angenommen, Sie haben eine Weberei in einer Textilfabrik mit 18 Webstühlen. Es werden neun Maschinenbediener benötigt, aber Sie benötigen auch sechs weitere Personen, um Hilfsfunktionen auszuführen, also insgesamt 15 Funktionen. Das Verhältnis von Mensch zu Maschine beträgt also 15:18 oder 5: 6. Sie können dies auf zwei Arten in eine Dezimalzahl konvertieren. Teilen Sie 18 Maschinen durch 15 Arbeiter und Sie haben 1,2 Maschinen pro Arbeiter. Umgekehrt ergibt 15 durch 18 geteilt eine Zahl von 0,83 Arbeitern pro Maschine.
