Die Gerichte erwarten von allen Parteien, dass sie vor einer mündlichen Verhandlung die erforderlichen Beweise erhalten, um ihren Fall zu beweisen. Dies ermöglicht einen sachkundigen und angemessenen Informationsaustausch über den Fall vor einem Prozess. Eine Methode, um Beweise zu erhalten, ist eine Hinterlegung. Dies ist ein Grund, warum möglicherweise eine Abrechnung erforderlich ist, bevor Ihr Arbeiter in South Carolina Anhörung durchführt.
Ablage
Bei der Arbeitnehmerentschädigung besteht eine Hinterlegung aus einer Frage-und-Antwort-Sitzung zwischen Ihnen und der Versicherungsgesellschaft des Arbeitgebers. Normalerweise erfolgt die Hinterlegung bei einem Anwaltsbüro des Arbeitgebers in einem Konferenzraum. Es sind mindestens vier Personen im Raum, die Person, die der Stellvertreter ist, der Rechtsanwalt des Arbeitgebers, der Anwalt des Stellvertreters und der Gerichtsreporter. Der Gerichtsreporter wird Sie dazu schwören und der Anwalt wird Ihnen Fragen stellen und Sie werden antworten. In manchen Fällen kann der Arbeitgeber oder eine Person aus Personalabteilungen an einer Hinterlegung teilnehmen.
Ablagerungszweck
Der Zweck einer Hinterlegung ist das Auffinden von Informationen über den Leistungsanspruch Ihres Arbeiters in South Carolina. Dies umfasst die Mechanik der Verletzung, die aktuelle Behandlung der Verletzung, Ihre derzeitigen Einschränkungen aufgrund der Verletzung und Ihre aktuellen Beschwerden. Möglicherweise gibt es Fragen zu früheren Verletzungen, zur medizinischen Behandlung desselben Körperteils oder zu früheren Ansprüchen eines Arbeiters in South Carolina oder anderen Staaten. Weitere Diskussionsthemen können eine vollständige Arbeitshistorie, Beschäftigungsdaten und berufliche Aufgaben früherer Positionen sein. Möglicherweise gibt es auch Fragen zu möglichen Zeugen der Verletzung.
Anhörung zum Comp des Arbeiters
Die Anhörung eines Arbeiters aus South Carolina bietet beiden Seiten die Gelegenheit, sich mit einem Kommissar zu treffen und den Fall zu diskutieren. Normalerweise findet ein Austausch von Krankenakten statt, und es wird über die Notwendigkeit einer künftigen medizinischen Behandlung und den möglichen Wert der Abwicklung des Falls diskutiert. Eine Anhörung kann bis zu einem neuen Datum fortgesetzt werden, damit die Parteien vor einer Verhandlung weitere Beweise einholen können.Wenn in einem Fall keine Lösung gefunden wird, führt der Vergütungskommissar des Arbeiters die Vorlage der Beweise vor, bevor er eine endgültige Entscheidung in dem Fall trifft.
Abscheidung vor dem Hören
Es kann verschiedene Gründe für eine Hinterlegung geben, bevor die Anhörung des Arbeiters in South Carolina dazu führen kann, dass eine Hinterlegung zu mehr Beweisen oder medizinischen Unterlagen führen kann, die für eine genaue Beurteilung des Falls erforderlich sind. Eine Partei möchte ermitteln, wie stark ein Zeuge vor einem Gerichtsverfahren einen Zeugen machen würde, oder eine Partei hat Fragen zu dem Fall, den nur der Stellvertreter beantworten kann, und die Antworten können zu einer Einigung führen, wodurch eine Anhörung unnötig wird.
