Wenn Sie gesetzlich alt genug sind, um einen Vertrag zu unterschreiben, sind Sie alt genug, um ein Unternehmen zu gründen, und Sie sind nie zu alt, um zu beginnen. Die meisten Staaten verlangen, dass eine Person 18 Jahre alt ist, um rechtlich verantwortlich zu sein. Sie könnten ein Unternehmen unter 18 Jahren gründen, aber Sie brauchen einen Erwachsenen, der verantwortlich ist, Verträge abschließen, Geld sammeln, Lizenzen erhalten, Steuern melden und Bankbeziehungen aufbauen. Das Alter spielt bei der Unternehmensgründung keine Rolle. Was zählt, ist deine Entschlossenheit. fokus und arbeitsethik. Das Streben nach Erfolg hängt nicht davon ab, wie alt Sie sind.
Industrie
Welches Geschäft und in welcher Branche hat einen Einfluss darauf, wie alt Sie sein müssen, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie Dienstleistungen für einen Senior-Markt anbieten, werden Sie wahrscheinlich besser angenommen, wenn sich die Senioren mit Ihnen identifizieren können. Das Gegenteil funktioniert auch. Ein jüngerer Markt bezieht sich auf jüngere Unternehmer, denn die jüngere Generation fühlt sich stärker mit ihrem eigenen verbunden.
Fachleute
Um Arzt zu werden, sind acht Jahre College- und Medizinstudium sowie ein Wohnsitz und manchmal zusätzliche Ausbildung und Übung erforderlich, um sich zu spezialisieren. Standardmäßig sind medizinische und juristische Berufe älter, wenn sie ihre Praxis oder ihr Geschäft beginnen. Anwälte müssen möglicherweise auch in einer Anwaltskanzlei ausgebildet werden, bevor sie über genügend Erfahrung verfügen, um potenzielle Kunden davon zu überzeugen, dass sie diese erfolgreich vertreten können.
Körperliche Fähigkeiten
Einige Unternehmen wie Landschaftsbau, Hauswartung und Gebäude erfordern körperliche Stärke. Mit zunehmendem Alter nehmen diese Kraft und Beweglichkeit ab. Wenn Sie eines dieser Unternehmen gründen, sind Sie produktiver, wenn Sie die Arbeit ausführen können. Selbst wenn Sie Mitarbeiter für die Arbeit einstellen, gibt es Zeiten, die Sie ausfüllen müssen.
Zweite Karriere
Einige Menschen haben eine erste Karriere, für die sie ausgebildet und ausgebildet wurden, und sie entscheiden sich nach einigen Jahren. Es ist nicht wirklich das, was sie für den Rest ihres Berufslebens tun wollen. Da College-Majors in einem frühen Alter von 18 bis 20 Jahren gewählt werden, ist es nicht verwunderlich, dass diese Wahl jemanden, der mit 35 oder 40 Jahren reifer ist, nicht interessiert.
Familienpflichten
Eine Familie zu gründen und zu erziehen ist an und für sich ein Vollzeitjob. Sie haben möglicherweise mehr Zeit und Energie, um sich einem Unternehmen zu widmen, wenn Sie jung sind und nicht durch familiäre Verpflichtungen unter Druck gesetzt werden. Oder am anderen Ende der Zeitlinie haben leere Nester, die ihre Kinder in ihr eigenes Leben gebracht haben, die Zeit, ein Unternehmen zu gründen.
