Ein Basketballtrainer zu werden, kann eine sehr lohnende Erfahrung sein, weil Sie das Leben Ihrer Spieler verändern. Wenn Sie sich gerade für ein Basketball-Coaching-Vorstellungsgespräch anmelden, werden Sie höchstwahrscheinlich Fragen zu Ihrer Coaching-Philosophie und zum Umgang mit Spielern gestellt. Das Planen einiger Fragen hilft Ihnen, falsche Antworten zu vermeiden.
Was sind deine Prioritäten als Basketballtrainer?
Dies kann eine schwierige Frage sein, aber Sie müssen es so ehrlich wie möglich beantworten. Als Basketballtrainer sollten Sie die Kinder immer an erster Stelle setzen. Sie möchten Ihren Spielern helfen, sowohl im Leben als auch auf dem Basketballplatz erfolgreich zu sein. Sprechen Sie über Ihre Prioritäten für das Programm, z. B. den Gewinn einer Landesmeisterschaft oder das Umdrehen eines Programms. Wenn Sie vorrangig den Abschluss aller Ihrer Schüler-Athleten haben, ist dies auch ein vorteilhaftes Ziel.
Was ist Ihre Philosophie als Basketballtrainer?
Basketball kann auf viele verschiedene Arten gespielt werden. Wenn Sie für einen Job interviewen, wird Ihr Interviewer höchstwahrscheinlich wissen wollen, welche Art von Coach Sie sind. Beispielsweise können Sie ein System verwenden, das die Druckabwehr betont und Umsätze zwingt, um einen Schnellbruch zu erzeugen. Sie haben vielleicht einen methodischeren Ansatz mit vielen Set-Spielen und einer harten Man-to-Man-Verteidigung. Ihre Spielweise wird für Ihre Arbeitgeber wichtig sein, und sie könnte mit dem übereinstimmen, wonach sie suchen.
Wie viel Geld müssen Sie verdienen?
Auch wenn dieses Interview hauptsächlich dazu dient, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten im Basketballtraining zu messen, müssen Sie sich irgendwann mit finanzieller Entschädigung befassen. Wenn Sie diese Frage direkt stellen, wenden Sie sich am besten so professionell wie möglich an den Interviewer. Teilen Sie dem Interviewer beispielsweise mit, wie viel er bereit ist, für diese Position zu zahlen, anstatt Sie nach einer bestimmten Zahl zu fragen. Wenn Sie zu wenig verlangen, lassen Sie möglicherweise Geld auf dem Tisch liegen.
Wie gehst du mit Teamdisziplin um?
Einer der wichtigsten Bereiche eines Basketballtrainers ist die Disziplinierung Ihrer Spieler. Sie müssen Ihre Spieler für die Teamregeln zur Rechenschaft ziehen. Wenn jemand gegen eine Regel verstößt, muss sie auf irgendeine Weise bestraft werden. Die Art und Weise, wie Sie mit Ihrer Disziplin umgehen, kann Ihr Team vereinen oder es teilen. Wenn Sie nicht streng genug sind, ist Ihr Arbeitgeber möglicherweise nicht zufrieden mit der Art und Weise, wie das Programm ausgeführt wird. Erwähnen Sie spezifische Disziplinarmaßnahmen, die Sie verwenden würden, oder geben Sie einen allgemeinen Überblick über Ihre Meinung zur Spielerdisziplin.
