Motivierende Meetings erfordern mehr als die Durchführung eines großartigen Redners, um die Teilnehmer zu motivieren. Das Thema, die Struktur und sogar der Name des Meetings sind integrale Bestandteile, die Interesse wecken und den Ton für das Engagement bestimmen. Um einen eingängigen Namen zu entwickeln, der nicht schon eine Million Mal verwendet wurde, müssen Sie strategisches Brainstorming durchführen. Beginnen Sie mit der Bewertung des Zielmarktes, um den perfekten Namen für Ihr nächstes Motivationsmeeting zu entwickeln.
Vertriebsteams und Produkteinführungen
Vertriebsmitarbeiter werden durch Geld, Leistung und Wettbewerb motiviert. Wenn Sie diese grundlegenden Motivatoren verstehen, ist es viel einfacher, ein motivierendes Meeting-Konzept zu entwickeln, das sowohl Spaß macht als auch einnehmend ist. Große Unternehmen haben oft Prämien oder Reisen, die mit einem neuen Verkaufsstart verbunden sind. Durch das Erstellen eines Meetingnamens um Belohnungen werden alle auf den Preis konzentriert. Zum Beispiel lässt "Ride the Wave to Hawaii" die Vertriebsmitarbeiter wissen, dass sie das Ziel eines Traumurlaubs erreichen können.
Empowerment und persönliches Wachstum
Die persönliche Wachstumsbranche wird von Tag zu Tag größer. Konsumenten aller Herkunft wünschen sich mehr Möglichkeiten, um ihr Leben zu verbessern, was große Möglichkeiten schafft, Sitze zu besetzen. In einem derart gesättigten Feld erfordert es eine kluge Planung, Besprechungen hervorzuheben. Verwenden Sie daher Schlüsselwörter und Ausdrücke, die die Einstellung eines Gewinners hervorrufen. "Ignite your success" und "Make your Vision Your Future" versprechen, eine Roadmap aus einem tiefen inneren Wunsch nach Erfolg zu zeigen. Das Publikum bittet um solche Systeme und Prozesse, um persönliche Entwicklung und Wachstum aufzubauen.
Teambildung und Leistung
Unternehmen erkennen, dass der Aufbau von Teambindungen die Organisationseffizienz erhöht, die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz verbessert und letztendlich das Endergebnis des Unternehmens erhöht. Teambuilding-Meetings unterscheiden sich von Verkaufstreffen, da die meisten Teammitglieder nicht durch Provisionen oder Preise motiviert werden. Die Hauptmotivatoren für Teammitglieder sind vielmehr Anerkennung und Inklusivität. Das Erstellen von motivierenden Meetings, die diese Konzepte berücksichtigen, bringt Teams zusammen. "Collaboration Meets Here" und "Diverse Ideen, unser abwechslungsreiches Team" sind zwei Meeting-Namen, die die Menschen zu einem Ort einladen, an dem ihre Gedanken angenommen und ernst genommen werden.
Öffentlicher Dienst und Freiwilligenarbeit
Obwohl sich die Menschen schwer tun, mit den Anforderungen des täglichen Lebens Schritt zu halten, werden sie durch die Motivation ihrer Mitarbeiter zur Arbeit und zur freiwilligen Mitarbeit in ihren Gemeinden zu stärkeren und sichereren Gemeinschaften geführt. Jetzt müssen Sie sich auf Community-Themen und Hot-Buttons konzentrieren, um die Menschen zu inspirieren und sie zu öffentlichen Versammlungen zu motivieren. Beispiele können Themen sein, die sich mit Bildung, Sicherheit und lokaler Geschäftskraft befassen. "Bessere Schulen, stärkere Städte" und "Lösung des Problems der Obdachlosen" sind zwei Beispiele, die potenzielle Probleme betreffen, die die Mitglieder der lokalen Gemeinschaft betreffen. Meetings, die informieren und Lösungen für diese Probleme anbieten, können die Bewohner dazu inspirieren, sich zu verstärken und mehr in ihren eigenen Hinterhöfen zu tun.
