Gastfreundschaft ist ein wichtiger Bestandteil jedes Kundenerlebnisses. Der New Yorker Gastronom Danny Meyer sagte, dass "Gastfreundschaft alles ist", sagt Oprah.com. Ein Teil der Gastfreundschaft ist es, den Menschen zu helfen, sich in ihrer Umgebung wohl zu fühlen und andere zu treffen. Eisbrecher sind Spiele, die Gruppen dazu anregen, miteinander zu interagieren. Bereiten Sie sich zu Beginn jeder wichtigen Besprechung, jedes Retreats oder jeder Trainingseinheit auf Gastfreundschaft und Eisbrecher vor.
Erfrischungen
Essen und Trinken sind grundlegende Bestandteile der Gastfreundschaft. Legen Sie durch Ihre Erfrischungen einen Ton für Ihre Veranstaltung fest. Wenn die Teilnehmer zu Ihrem Treffen in eine neue Stadt gereist sind, servieren Sie Speisen und Getränke, die in der Region einzigartig sind. Wenn Ihre Veranstaltung beispielsweise in Philadelphia stattfindet, servieren Sie Philly Cheesesteaks. Wenn Sie in Buffalo, New York, sind, servieren Sie Büffelflügel. Arbeiten Sie mit einem lokalen Meeting-Planer oder Restaurant zusammen, um einheimische Speisen zu ermitteln. Wenn die Teilnehmer vor Ort sind, koordinieren Sie die Speisen und Getränke nach dem Thema der Veranstaltung. Bei einem Wintertreffen, in dem die Verkaufsziele für den Sommer bekannt gegeben werden, servieren Sie Eis oder Wassermelonen. Berücksichtigen Sie die Tageszeit und die Ernährungsbedürfnisse der Teilnehmer bei der Auswahl der Bewirtungsartikel.
Gekoppelte Freigabe
Diese Aktivität funktioniert mit jeder Größengruppe. Bitten Sie alle, jemanden in der Gruppe zu finden, den sie nicht kennen. Nehmen Sie sich zwei Minuten Zeit, um über ein bestimmtes Thema zu sprechen. Die Pecos River Management Consulting Group verwendet Diskussionsfragen wie "Finden Sie drei Dinge, die Sie und Ihr Partner gemeinsam haben", "Beschreiben Sie für Ihren Partner den ersten Job, den Sie jemals hatten", "Was würden Sie tun, wenn Sie im Lotto gewinnen würden?" "Was sind Ihre liebsten und am wenigsten bevorzugten Dinge, um in dieser Organisation zu arbeiten?" Nachdem das erste Paar sich zwei Minuten lang unterhalten hat, bitten Sie die Leute, einen neuen Partner zu finden und ihnen ein neues Thema zu geben.
Stimmen Sie mit Ihren Füßen ab
Dieser Eisbrecher eignet sich für kleine oder mittlere Gruppen. Lassen Sie die Teilnehmer in einem Bereich ohne größere Hindernisse stehen, damit sie sich frei im Raum bewegen können. Bestimmen Sie eine Wand des Besprechungsraums als „wahr“ und die gegenüberliegende Wand als „falsch“. Wenn die Teilnehmer jede Aussage hören, müssen sie auf die eine oder andere Seite des Raums gehen, je nachdem, ob die Aussage für sie wahr oder falsch ist. Sagen Sie eine Aussage zu einer Zeit und erlauben Sie den Leuten, sich zu bewegen. Verwenden Sie Sätze, die für jede Person wahr oder falsch sind, z. B. „Ich arbeite seit mehr als fünf Jahren in meiner Firma.“ Wenn sich die Menschen in zwei Gruppen auf gegenüberliegenden Seiten des Raums befinden, bitten Sie sie, sich einer neuen Person in vorstellen der Gruppe und erklären Sie dieser Person genauer, warum die Aussage für sie richtig oder falsch ist. Sagen Sie dann eine andere Aussage, damit die Leute neue Gruppen erstellen. Setzen Sie das Spiel nach einigen Anweisungen mit Anweisungen fort, die das Thema der Veranstaltung einführen. Bei einem Schulungsseminar zum Beispiel sagen Sie: "Ich führe ein Team von fünf oder mehr Leuten."
