Ein Startup ist ein ehrgeiziges junges Unternehmen. Startups sind im Allgemeinen mit dem Technologiefeld verbunden, sie können jedoch in allen Bereichen eingesetzt werden, beispielsweise in Solarpanels oder medizinischen Geräten. Der Titel wird am häufigsten für Unternehmen mit einem Umsatz von weniger als 20 Millionen US-Dollar und weniger als 80 Mitarbeitern vergeben, aber ein Startup zu sein, ist eher eine Einstellung als eine Frage der Metriken. Ein Startup wird mit der Absicht gegründet, schnell zu wachsen, und seine Kultur fördert Innovation und Dynamik. Mitarbeiter von Startups haben oft ein Engagement, das bei herkömmlichen Jobs ungewöhnlich ist. Wenn sich das Startup zu einem erfolgreichen Unternehmen entwickelt, sind die Belohnungen in der Regel die zusätzliche Arbeit wert.
Wie man Startkapital sammelt
Der Gründer eines Startups investiert häufig das Anfangskapital, um das Unternehmen auf den Weg zu bringen, aber wenn es seinem Startup-Status entspricht und schnell wächst, wird es bald zusätzliche Mittel benötigen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Unternehmen, in denen der Besitz in der Regel von einer begrenzten Anzahl wichtiger Stakeholder streng kontrolliert wird, bringen Startups häufig eine Investorengemeinschaft hervor. Gründungsfonds können von Risikokapitalfonds oder Angel-Anlegern stammen, Personen, die in vielversprechende Jungunternehmen investieren. Gründungsunternehmer können Kapital auch durch strukturierte Eigenkapitalrunden beschaffen oder den Verkauf von Aktien zu einem festgelegten Preis durch eine Vereinbarung anbieten, die es den Anlegern ermöglicht, Anteile an dem Unternehmen zu erwerben. Eine weitere gängige Finanzierungsstrategie für Start-ups ist die Wandlung von Schuldtiteln oder die Aufnahme von Geld und die Ausgabe relativ kurzfristiger Schuldverschreibungen, die den Wert und die Rückzahlungsbedingungen angeben.
Beispiele für Startups
Amazon ist vielleicht das bekannteste Beispiel für ein Startup-Unternehmen. Es begann mit einer bahnbrechenden Vision der Möglichkeiten des E-Commerce, verlor in den ersten Jahren durch viele Investitionsrunden viel Geld und entwickelte sich zu einem Branchenführer, der die Art und Weise, wie Produkte gekauft und geliefert werden, verändert. Snapchat und Instagram waren einst auch Startups. Ihre Gründer entwickelten Plattformen, die ein ungewöhnliches Maß an Benutzerbindung hervorriefen und den Weg für Aktienangebote und Akquisitionen durch größere Unternehmen ebnen.
Das Lean-Startmodell
Obwohl viele der Startups, die die Aufmerksamkeit der Medien auf sich gezogen haben, durch klare, visionäre Geschäftsmodelle aggressiv Kapital aufgebracht haben, kann ein Startup auch ein Bootstrap-Vorgang sein, dessen Geschäftsmodell sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt. Lean Startups sind Unternehmen, die mit bescheidenen Mitteln beginnen, Kapital so sparsam wie möglich einsetzen und mehrere Iterationen durcharbeiten, um ein funktionierendes Format zu finden. Lean Startup-Unternehmer verlassen sich mehr auf das Experimentieren als auf die Planung. Während alle Unternehmer aus ihren Fehlern lernen und aus ihren Fehlern wachsen, bauen diejenigen, die das Lean-Startup-Modell annehmen, diesen Ansatz in die Grundlagen ihrer Unternehmen ein.
