Solarstrom ist eine wachsende Industrie in den Vereinigten Staaten. Die Erzeugung von Strom aus Sonnenlicht entwickelte sich hauptsächlich in den 1970er und 1980er Jahren, und die Solarindustrie zeigt keine Anzeichen einer Schwächung im 21. Jahrhundert. Solarbetriebene Autos, Wohnhäuser und Gewerbebauten benötigen weniger Strom aus fossilen Brennstoffen und reduzieren die Kohlenwasserstoffemissionen in der Umwelt.
Solarverkauf
Verschiedene Arten von Solarunternehmen beschäftigen Vertriebsmitarbeiter. Der Verkauf von Solaranlagen kann den Verkauf von Sonnenkollektoren und anderen Komponenten an Einzelhändler und Installateure, den Verkauf von Solarstromanlagen für das ganze Haus an Eigenheimbesitzer oder den Verkauf von Solarprodukten wie Wasserheizungssystemen an die Industrie umfassen. Die Vergütung unterscheidet sich je nach Ausbildungsniveau und Erfahrung des Vertreters, der Art der verkauften Solarprodukte und dem Wert der Verkaufstransaktionen. Viele Vertreter arbeiten auf Anreiz- oder Provisionsbasis.
Nationale Gehälter
Arbeitsplätze im Solarvertrieb zahlen zwischen 30.000 und 90.000 US-Dollar pro Jahr als Grundvergütung, wobei Provisionen die Gesamtvergütung auf sechsstellige Werte bringen können. Laut einer Studie des Center for Sustainability and the Global Environment aus dem Jahr 2009 hat die Mehrheit der Solar Sales-Jobs auch medizinische und zahnmedizinische Vorteile. Das Bureau of Labor Statistics bietet keine Statistiken zur Verkaufsvergütung für Solarverkäufe an, sondern definiert einen "Vertriebsingenieur" als jemanden, der Waren oder Dienstleistungen verkauft, die einen technischen Hintergrund erfordern. In dieser Kategorie verdienen 66.060 Arbeitnehmer landesweit zwischen 51.940 und 146.580 USD pro Jahr.
Regionale Gehälter
Die Mehrheit der Solarunternehmen hat ihren Hauptsitz in Kalifornien, wo die Solarindustrie anfangs das höchste Wachstum verzeichnete. Im Mai 2010 beschäftigte das Unternehmen insgesamt über 15.000 Vertriebsingenieure. Tulsa (Oklahoma) wies mit 139.860 USD den höchsten Jahreslohn der Branche auf. In Südost-Minnesotas Nicht-Metropolregion wurde der niedrigste gemeldete Jahreslohn von 45.950 USD verzeichnet.
Schul-und Berufsbildung
Arbeitgeber von Solar-Vertretern wünschen häufig, dass Vertriebsmitarbeiter einen Abschluss in einem technischen oder wissenschaftlichen Bereich haben. Umweltstudien sind nützlich, während andere Positionen sich auf betriebswirtschaftliches Wissen und Vertriebserfahrung konzentrieren. Vertriebsmitarbeiter benötigen auch ein Verständnis der Gesetze und Bestimmungen der Regierung bezüglich der Nutzung von Solarenergie. Vertriebsmitarbeiter mit höherer Qualifikation können höhere Vergütungspakete verlangen, darunter bessere Anreize und Provisionen.
Karriere-Ausblick
Das Zentrum für Nachhaltigkeit und globale Umwelt prognostiziert, dass die Solarbranche bis 2020 weltweit mehr als 1 Milliarde Menschen mit Strom versorgen könnte, wodurch möglicherweise mehr als 2,3 Millionen Arbeitsplätze geschaffen werden könnten. In den ersten Jahren des 21. Jahrhunderts blieb das Wachstum der Solarbranche konstant über 50 Prozent. Das Zentrum geht davon aus, dass die Bemühungen zur Kostensenkung, zur Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen und zur Steigerung des Engagements für grüne Energie ein weiteres Wachstum erzielen werden. Dies wird sich direkt auf die Nachfrage nach Solarenergie auswirken und der Verkauf von Solarenergie wird weiterhin eine Karriere mit lukrativer Ertragskraft sein.
2016 Gehaltsinformationen für Vertriebsingenieure
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten Vertriebsingenieure 2016 ein durchschnittliches Jahresgehalt von 100.000 USD. Im unteren Bereich erzielten Vertriebsingenieure ein 25-prozentiges Gehalt von 74.400 US-Dollar. Das 75. Perzentil Gehalt beträgt 132.080 $, was bedeutet, dass 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren in den USA 74.900 Mitarbeiter als Vertriebsingenieure beschäftigt.
