Die Wirtschaft ist von Natur aus ein soziales Feld menschlicher Bemühungen. Aufgaben werden durch Organisationen und Menschen gelöst, die zusammenarbeiten und ihre unterschiedlichen Talente und Fähigkeiten einsetzen. Unternehmensvernetzung beinhaltet die gezielte Pflege von Beziehungen zu anderen Menschen, um in der Geschäftswelt voranzukommen. Die Praxis hat viele Befürworter und Kritiker. Ungeachtet dessen wird sich dieses Phänomen wahrscheinlich fortsetzen, da der gesellschaftliche Charakter der meisten Geschäftspraktiken einen klaren Weg zur Weiterentwicklung darstellt.
Egalitarismus
Viele Ökonomen befürworten den wirtschaftlichen Egalitarismus als ein Ziel, bei dem Menschen mit niedrigeren Einkommensklassen durch Anstrengungen in höhere Einkommensklassen vordringen können. Dies hat viele Vorteile, da die Menschen motiviert sind zu arbeiten, nachdem sie die Belohnung für ihre Bemühungen gesehen haben. Die Vernetzung von Unternehmen kann ein Mittel sein, um den Egalitarismus zu steigern, indem er mehr Aufstiegsmöglichkeiten zulässt, als es sonst wäre. Andererseits kann ein zu großer Fortschritt durch Vernetzung andere Wege blockieren.
Meritokratie
Die meisten Unternehmen streben nach einer Meritokratie, bei der die Mitarbeiter je nach Aufwand und Leistung belohnt werden. Vernetzung ist in diesem Zusammenhang oftmals ein Nachteil, da sie einen Weg um mehr meritokratische Aufstiegswege ermöglicht. Die vielen Vorteile des Networking für Einzelne stehen häufig im Widerspruch zu den zahlreichen Nachteilen für Organisationen. Dieser Konflikt muss häufig von qualifizierten Führungskräften in der Wirtschaft und in anderen Teilen der Gesellschaft gelöst werden.
Soziale Netzwerke
Angesichts der Anreize zur Vernetzung, die in den meisten herkömmlichen Geschäftsumgebungen so verbreitet ist, ist die Schaffung sozialer Netzwerke ein weit verbreitetes Phänomen. Gruppen von Menschen, die sich durch Networking kennen, neigen dazu, sich untereinander zu verbinden und ihre Interessen zu fördern. Als Vorteil für ein Unternehmen kann dies zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Als Nachteil kann dies zu einer Ausgrenzungskultur führen, die für Außenstehende schwer zu durchdringen ist.
Digitale Vernetzung
Die Entwicklung einer Einrichtung in der altmodischeren Form des Networking gibt einem Mitarbeiter einen entscheidenden Vorteil in den neuen Bereichen der digitalen Wirtschaft. Die Vernetzung scheint ein wesentlicher Bestandteil des Internethandels zu sein, da die Eigenwerbung durch persönliche Beziehungen ein Haupttreiber des Verkehrs ist. In der digitalen Wirtschaft zu verhandeln und Geschäfte abzuschließen, erfordert häufig eine intensive Nutzung von Geschäften. In der digitalen Wirtschaft ist es oft am wichtigsten, wen Sie wissen.
