Da ein Großteil der täglichen Arbeit in einer Organisation von Arbeitsgruppen oder Teams erledigt wird, ist es für Teammitglieder von entscheidender Bedeutung, dass sie eine äußerst effektive Einheit darstellen. Dies geschieht nur, wenn die Mitglieder des Teams gute Beziehungen haben und die Überzeugung besteht, dass das Team im Team immer eine Einzelperson übertrumpfen wird. Wenn alle Mitglieder der Gruppe das gleiche Geschlecht haben, muss der Teamleiter Aktivitäten finden, die auf die spezifischen Interessen der Gruppe zugeschnitten sind. Eine Gruppe von Frauen, die an demselben Projekt arbeiten, kann sich nach dem Teilen von Teambildungsaktivitäten viel verbundener fühlen.
Veranstaltung planen
Wenn Sie der Leiter des Teambuilding-Events sind, sollten Sie sich genügend Zeit lassen, um Ideen zu finden. Bauen Sie die Veranstaltung auf, indem Sie die Frauen im Team einladen, um Ihnen Ideen zu geben, wie sie die Veranstaltung gestalten möchten. Versuchen Sie, einige Teamaktivitäten zu planen, die Ihre Organisation nicht verwendet hat. Suchen Sie einen Ort außerhalb des Standorts, an dem die Veranstaltung abgehalten werden kann. Berechnen Sie die Teambuilding-Zeit als eine Möglichkeit für die Damen in Ihrem Unternehmen, sich zu entspannen und einige Ausfallzeiten zu genießen. Ein Wochenende in einem schönen Spa kann eine großartige Möglichkeit sein, um die Menschen zu begeistern. Betonen Sie, dass Sie nicht vorhaben, jede Minute mit vorgeplanten Aktivitäten zu füllen. Die Frauen haben Zeit, sich einfach zu entspannen, sich verwöhnen zu lassen und sich kennenzulernen. Seien Sie sich aber auch der familiären Verpflichtungen bewusst. Eine alleinerziehende Mutter mit drei Kindern kann möglicherweise nicht ohne weiteres davonkommen.
Eisbrecher
Bringen Sie die Veranstaltung mit einer Eisbrecher-Aktivität in Gang. Teilen Sie die Angestellten in Gruppen auf und sagen Sie ihnen, dass sie 15 gemeinsame Dinge ausdenken sollen. Vielleicht hat jeder Kinder oder vielleicht bekommen sie wöchentlich eine Maniküre. Erinnern Sie sie daran, dass sie keine Körperteile verwenden können, da dies zu einfach ist. Sie haben wahrscheinlich alle Augenbrauen.
Spiele
Setzen Sie die Veranstaltung mit einigen einfachen Aktivitäten fort. Versuchen Sie eine Parodie einer Spieleshow wie "Family Feud" oder "Jeopardy" und stellen Sie Fragen zu jedem Einzelnen sowie zum Unternehmen. Planen Sie eine Aktivität, um zu sehen, wer den ungewöhnlichsten Gegenstand in ihrer Handtasche hat. Wenn Sie Ihren Teambuilding-Event mit einem fröhlichen und fröhlichen Start beginnen, werden Sie sicher ein gutes Wochenende haben.
Lösen Sie gemeinsam ein Problem
Teilen Sie die Damen in Gruppen auf und lassen Sie sie ein Problem lösen. Sie befinden sich auf einer einsamen Insel und es gibt nur sechs Gegenstände aus der Zivilisation sowie die natürlichen Ressourcen, die sie auf der Insel finden können. Was werden sie tun, um zu überleben? Wie werden sie diese sechs Artikel kreativ einsetzen?
Spaß im Freien
Bei warmem Wetter können Outdoor-Aktivitäten unterhaltsam und kreativ sein. Jede Art von Pool-Spaß, wie zum Beispiel ein Staffellauf, kann die Frauen zur Zusammenarbeit anregen. Aber sei sensibel. Einige der Teilnehmer sind möglicherweise selbstbewusst beim Tragen eines Badeanzugs. Versuchen Sie Ihre eigene Version von „Iron Chef“. Geben Sie jedem Team einen Grill und die gleichen Zutaten, um zu sehen, wer das kreativste Gericht findet.
Kritik der Veranstaltung
Sobald die Veranstaltung beendet ist und alle wieder bei der Arbeit sind, senden Sie Feedback-Blätter, damit die Teammitglieder das Wochenende kritisieren können. Ihre Gedanken und Gefühle werden ihnen helfen, sich als Teil des Prozesses zu fühlen, und Sie haben Informationen, die Sie bei der Planung des nächsten Teambuilding-Ereignisses unterstützen.
