Eine der wertvollsten Ressourcen, die Sie haben, ist Ihre Arbeitsfähigkeit. Es ist, was die Rechnungen bezahlt, hält ein Dach über dem Kopf und legt Essen auf den Tisch. Wenn Sie aufgrund von Krankheit oder Verletzung nicht mehr arbeiten können, kann dies Ihre Finanzen belasten. Wenn Sie jedoch über eine kurzfristige Invaliditätsversicherung verfügen, kann dies bei der Entscheidung für Ihre nächsten Schritte helfen, Einkommen zu erwirtschaften.
Kurzfristige Behinderungspläne verstehen
Kurzfristige Invaliditätspläne bieten Ihnen ein Einkommen, wenn Sie nicht arbeiten können. Möglicherweise verfügen Sie über eine Richtlinie Ihres Arbeitgebers oder haben selbst eine erworben. Jede Richtlinie hat ihre eigenen Vorteile und Anforderungen, die Sie erfüllen müssen, um eine Leistung zu erhalten.
Kurzfristige Behindertenrichtlinien dauern normalerweise neun Wochen bis zu einem Jahr. Möglicherweise haben Sie eine Wartezeit, bevor Sie Leistungen erhalten. Um Leistungen zu erhalten, dürfen Sie weder an Ihrem eigenen Arbeitsplatz noch an einem anderen Arbeitsplatz arbeiten. Ihre Richtlinie legt fest, welche Definition gilt. Bei Richtlinien, die "jede Arbeit" angeben, kann es erforderlich sein, dass Sie eine Arbeit akzeptieren, die sich ein wenig von der vor der Verletzung durchgeführten Tätigkeit unterscheidet, möglicherweise mit einem niedrigeren Einkommen.
Ihre Richtlinien bieten möglicherweise Unterstützung für die Rückkehr zur Arbeit. Wenn Sie beispielsweise Vollzeit waren, aber nur in Teilzeit zurückkehren können, kann Ihre Richtlinie dazu beitragen, den Unterschied auszugleichen. Wenn Ihre Richtlinie abgeschlossen ist, können Sie möglicherweise zu einem langfristigen Invaliditätsplan wechseln oder Sozialleistungen für die soziale Sicherheit beantragen.
Berechnen Sie Ihre Vorteile
Kurzfristige Invaliditätspläne profitieren von Ihrem Einkommen vor Steuern. Die Policen variieren, sie zahlen jedoch in der Regel zwischen 40 und 70 Prozent Ihres Einkommens vor Steuern. Um Ihre Leistungen zu berechnen, multiplizieren Sie Ihr wöchentliches Bruttoeinkommen mit dem Prozentsatz des von Ihrer Police gezahlten Einkommens. Wenn Ihre Police beispielsweise 60 Prozent Ihres Einkommens vor Steuern zahlt und Sie vor Steuern 750 USD pro Woche verdienen, beträgt Ihre Leistung 450 USD pro Woche.
Einreichung eines Anspruchs
Um einen Antrag zu stellen und Leistungen zu erhalten, müssen Sie mit Ihrer Versicherungsgesellschaft sprechen. Wenn Ihr Plan von Ihrem Arbeitgeber geleitet wird, wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung, um deren Kontaktinformationen zu erhalten. Um einen Antrag zu stellen, müssen Sie Formulare ausfüllen und die Versicherungsgesellschaft ermächtigen, Informationen von Ihren Gesundheitsdienstleistern einzuholen.
Nachdem Sie die erforderlichen Formulare ausgefüllt haben, überprüft die Versicherungsgesellschaft den Antrag und überprüft Ihre Angaben. Sie werden über Ihren Antrag entscheiden. Wenn Ihr Antrag genehmigt wird, erhalten Sie normalerweise nach Ablauf einer Wartezeit Vorteile. Wenn Ihr Antrag abgelehnt wird, können Sie möglicherweise gegen die Entscheidung des Versicherungsunternehmens Einspruch einlegen.
