Wenn Sie für die Bundesregierung arbeiten, werden Sie wahrscheinlich nach dem General Schedule (GS) bezahlt. Zwar gibt es andere Vergütungssysteme, die Bundesangestellte abdecken, doch ist dies das vorherrschende System.
Das Amt für Personalmanagement betreibt die GS-Skala im Auftrag der Bundesregierung. Jede Besoldungsgruppe wie die GS-7 erfordert bestimmte Erfahrung oder Schulung, um den der jeweiligen Besoldungsgruppe zugewiesenen Betrag zu erhalten.
Verstehen, wie das GS-System funktioniert
Der allgemeine Basisplan ist die Lohnskala, nach der der Bund seine Mitarbeiter bezahlt. Es gibt 15 Gesamtnoten und bis zu 10 Stufen innerhalb der Stufen. Die Regierung bewertet Kandidaten in diesem System, keine Jobs. So kann sich beispielsweise eine einzige Stelle für Bewerber von GS-1 bis GS-9 öffnen.
Die am schlechtesten bezahlten Bundesangestellten im GS-Zeitplan fallen unter die GS-1-Klassifizierung und die erste Stufe. Wenn diese Mitarbeiter Erfahrung sammeln, können sie in den Schritten zu GS-1 Schritt 10 vorrücken. Wenn eine Stellenanzeige einen Gehaltsbereich für eine GS-Benennung anzeigt, werden in der Regel die Gehaltsstufen Step-One und Step-Ten angezeigt.
Standortanpassungen für jedes GS-Level
Während Ihre Besoldung und Ihr Schritt einen Ausgangspunkt für Ihre Entschädigung gemäß dem allgemeinen Zeitplan darstellen, kann Ihr Standort den von Ihnen gezahlten Betrag erheblich ändern. Die Nationale Vergütungsstudie, die das Amt für Vergütung und Arbeitsbedingungen des Amtes für Arbeitsstatistik (BLS) erstellt, legt diese Sätze fest.
In den BLS-Berechnungen sind die Lebenshaltungskosten der Haupttreiber. Beispielsweise kosten kostspielige Staaten wie Kalifornien und New York hohe Standortanpassungen. Allerdings verdienen Fachkräfte in Staaten wie North Dakota und South Carolina geringere Gehälter als andere mit demselben GS-Level.
Qualifizieren Sie sich für den GS-7 Status
Je nach Ausbildung und Erfahrung können Sie einen Job auf Bundesebene auf allen Stufen der GS-Ebene und -stufe eingeben. Um das GS-7-Niveau zu erwerben, müssen Sie einen Bachelor-Abschluss haben und mindestens ein Jahr Vollzeitstudium absolvieren.
GS-7-Profis stehen normalerweise erst am Anfang ihrer Karriere. Daher benötigt die Bundesregierung keine Berufserfahrung. Die Regierung behält GS-7 im Allgemeinen für wissenschaftliche und technische Positionen vor.
Was Sie bei GS-7 Pay erwarten können
Im Jahr 2019 verdienen GS-7-Mitarbeiter bei Schritt 1 vor der Anpassung der Lokalitäten 35.854 USD pro Jahr. Diejenigen in Schritt 10 machen 46.609 $. Dies entspricht 17,18 USD bzw. 22,33 USD pro Stunde. Mit jedem Schritt erhöhen Vollzeitmitarbeiter auf dieser Stufe zusätzlich 1.195 USD pro Jahr.
In Kalifornien, wo die höchste Standortanpassung stattfindet, beginnen die Mitarbeiter von GS-7 bei 49.937 USD und verdienen bis zu 64.917 USD pro Jahr.
Aufstieg vom GS-7 Level
Bundesangestellte im GS-System können schrittweise Steigerungen erzielen, nachdem sie für einen bestimmten Zeitraum gearbeitet und mindestens zufriedenstellende Leistungsbewertungen erhalten haben. Normalerweise ist der Zeitraum zwischen Beförderungen ein Dienstjahr für die erste Hälfte der Schritte und zwei Jahre zwischen der zweiten Hälfte der Schritte.
Bestimmte Agenturen und Positionen sehen eine Karriereleiter vor, in der ein Mitarbeiter jährlich befördert werden kann, bis er die beste Besoldungsgruppe erreicht.Um über das angegebene GS-Level einer Position hinauszugehen, ist eine höhere Autorisierung erforderlich, oder die Position kann einer Auswahl unterworfen sein.
