In gemeinnützigen und gewinnorientierten Einrichtungen werden talentierte Personen benötigt, um eine Organisation am Leben zu erhalten. Um Konflikte zwischen Mitarbeitern und Verwaltungsrat zu vermeiden, empfehlen viele Gruppen, einschließlich Idea.org, die Festlegung von Anforderungen und Verantwortlichkeiten für den Verwaltungsrat. Es gibt einige Verantwortlichkeiten, die in den meisten Gremien üblich sind.
Stellen Sie die Mission auf
Der Verwaltungsrat muss zunächst die Mission und den Zweck einer Organisation formulieren. Teil der Mission ist das Verstehen der Vision und der Ziele und Richtlinien für die Organisation.
Strategie
Die Hauptaufgabe eines Verwaltungsrats besteht darin, genau das zu tun - die Organisation zu leiten. Um zu lenken, muss der Vorstand eine Strategie anwenden. Die Direktoren müssen sich nach Möglichkeiten oder Bedrohungen auf dem Markt oder im Wettbewerb umsehen. Was ist mit dem Unternehmen oder der Organisation zu verbessern? Wie? Hat das Unternehmen das, was es braucht, um diese Änderungen vorzunehmen?
Arbeit mit der Exekutive
Ein Board of Directors wird vom Vorstand eine Exekutive oder einen Präsidenten auswählen und einstellen. Eine Exekutive oder ein Präsident berichtet dem Vorstand über die täglichen Aktivitäten in der Organisation. Der Vorstand muss die Führungskraft unterstützen und Feedback zu seiner Leistung geben. Darüber hinaus muss der Verwaltungsrat die zur Durchführung der Mission und Strategie erforderlichen Arbeiten an die Exekutive delegieren.
Ressourcen verwalten
Die Aufsichtsräte überwachen in der Regel die Budgets und delegieren Gehälter und Gehaltserhöhungen. In einem Corporate Board ist dies aufgrund der Verantwortung des Boards gegenüber Aktionären und Stakeholdern eine besonders wichtige Anforderung. In einem gemeinnützigen Umfeld sind die Vorstandsmitglieder stärker für das Fundraising verantwortlich.
Arbeit als Berufungsausschuss
In vielen Bereichen arbeitet der Verwaltungsrat als Berufungsausschuss für Mitarbeiter. Präsentationen und Gespräche mit dem Vorstand können dazu beitragen, Arbeitsplatzprobleme zu lösen, sei es disziplinarisch oder finanziell.
Dienste verwalten
In einer gemeinnützigen Einrichtung bestimmt der Verwaltungsrat, welche Arten von Programmen die gemeinnützige Organisation ausführt. Der Verwaltungsrat sollte sich mit den Mitarbeitern der Organisation beraten, um ein gutes Gefühl für das Beste zu bekommen. In der Privatwirtschaft bedeutet das Verwalten von Services, zu bestimmen, welche Produkte verkauft werden oder welche Marketingkampagne verwendet wird.
