Produkte und Verbrauchsmaterialien müssen jeden Tag an mehrere Standorte in den USA geliefert werden, um den Anforderungen der Verbraucher gerecht zu werden. Es liegt in der Verantwortung der LKW-Fahrer, diese Lieferungen pünktlich durchzuführen, während sie ihre großen Fahrzeuge auf sichere Weise bedienen. Um ein großes Sattelzugfahrzeug oder einen LKW auf öffentlichen Straßen fahren zu können, muss der Fahrer zunächst einen gewerblichen Führerschein (CDL) erwerben. Sie können diesen Fahrern Schulungen anbieten, um ihnen zu helfen, ihre CDL zu erlangen, indem Sie lernen, wie Sie ein Schulungsunternehmen für Lkw-Fahrer ausbilden und besitzen.
Schreibe einen Businessplan. Führen Sie eine Analyse der Schulungsschulen in Ihrer Nähe durch, die für LKW-Fahrer und Landarbeiter, die eine CDL-Genehmigung suchen, zuständig ist. Bestimmen Sie anhand der Ergebnisse Ihrer Beurteilung, ob ein Schulungsbetrieb für Lastwagenfahrer geeignet ist. Bestimmen Sie, wie Sie Ihr Schulungsgeschäft finanzieren und verwalten möchten, und stellen Sie auch Marketing und Anwerbung für die Einschreibung von Mitarbeitern in Betracht.
Bitte um Finanzierung. Finden Sie heraus, ob Ihr Schulungsbetrieb für LKW-Fahrer in der Small Business Administration für zinsgünstige oder garantierte Darlehen geeignet ist. Beantragen Sie private Geschäftskredite bei einer lokalen Bank oder Kreditgenossenschaft, wenn Ihre Kreditwürdigkeit hoch genug ist.
Registrieren Sie Ihr Geschäft. Wenden Sie sich an die für Ihre Stadt, Region und Bundesland zuständige Abteilung für Einnahmen, um die Umsatzsteuer für Ihr Schulungsunternehmen für LKW-Fahrer zu erheben und zu zahlen, falls dies in Ihrer Region zutreffend ist. Füllen Sie das Online-Formular aus, um eine Bundessteuer-Identifikationsnummer von der Bundesregierung zu erhalten, indem Sie die Website des Finanzamtes besuchen. Besorgen Sie sich eine lokale Gewerbeberechtigung vom Rathaus.
Besorgen Sie sich eine Lehrererlaubnis. Besuchen Sie die Website Ihrer staatlichen Kraftfahrzeugbehörde und erfahren Sie, welche Anforderungen Sie erfüllen müssen, um eine Erlaubnis zu erhalten, um als Ausbilder für CDL- und LKW-Fahrertrainings zu arbeiten. Dies erfordert in der Regel den Abschluss eines Ausbilderlehrgangs und die Beantragung einer Ausbilderlizenz.
Eine Einrichtung finden Kaufen oder mieten Sie ein Gebäude, um Ihr Schulungsgeschäft für LKW-Fahrer unterzubringen. Stellen Sie sicher, dass es Büroräume sowie ein Klassenzimmer bietet, das groß genug ist, um 10 bis 20 Studenten in Ihren Schulungskursen unterzubringen. Erwägen Sie eine Einrichtung mit einem übergroßen Garagenplatz, da Sie hier einen Platz zum Abstellen von Sattelzugmaschinen haben, wenn Sie sie während des Trainings nicht benutzen.
Kaufen Sie Lieferungen. Kaufen Sie einen Sattelschlepper und einen Anhänger, die Sie während des praktischen Teils Ihrer LKW-Fahrerschule verwenden können, oder suchen Sie eine Person, die bereit ist, ein altes Semester an Ihre Organisation zu spenden. Holen Sie sich Tische, Stühle, Papier, Bleistifte und schriftliche Anleitungshefte für den Unterrichtsteil. Möglicherweise möchten Sie auch ein Trockenlöschbrett oder einen Overhead-Projektor zum Anzeigen von Informationen und Beschreiben, wenn Sie das Klassenzimmer trainieren.
Arrangieren Sie die Kurse. Legen Sie die Daten und Zeiten für den Kurs fest. Geben Sie eine Gruppenzeit an, in der Sie der gesamten Gruppe Unterricht erteilen, sowie individuelle Zeiten, zu denen die Teilnehmer Einzelunterricht erhalten und ein Semi betreiben. Stellen Sie sicher, dass die Gesamtstundenzahl Ihrer Schulungen mindestens den Mindestanforderungen entspricht, die Ihr Bundesstaat für den Erhalt der CDL des Fahrers benötigt.
Fördern Sie Ihr Geschäft. Nutzen Sie Fernsehen, Radio und Zeitung, um Ihr Schulungsgeschäft mit LKW-Fahrern in der Öffentlichkeit bekannt zu machen. Erstellen Sie eine Website und engagieren Sie sich über soziale Netzwerke wie Facebook und Twitter für das Marketing. Vernetzen Sie sich mit Vertretern lokaler Arbeitskräfte und Arbeitslosenzentren. Sie haben oft arbeitslose Kunden, die sich für eine kurzfristige Schulung qualifizieren, die vom Staat mit Mitteln aus dem Workforce Investment Act (WIA) bezahlt wird.
