Die Fähigkeit zu führen ist eine mächtige, da Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft zu gestalten und die Handlungen anderer zu kontrollieren. Wählen Sie bei der Auswahl eines Sprachthemas eines aus, das sich auf das Konzept der Führung konzentriert. Wenn Sie sich mit diesem Thema auseinandersetzen und in Ihrer Rede darauf eingehen, können Sie nicht nur Ihr persönliches Wissen darüber ausbauen, was eine gute Führungskraft ausmacht, sondern auch Ihre Erkenntnisse mit Ihren Zuhörern teilen.
Die Kraft der Führung
Ein starker Führer kann eine Organisation, ein Land oder eine Gruppe bilden oder brechen. Erklären Sie in Ihrer Rede, wie eine Person so mächtig sein kann. Informieren Sie sich über Führungsstile, die mit Führung verbundene Psychologie und Beispiele für Erfolg und Misserfolg von Führungsqualitäten. Verwenden Sie die Informationen, die Sie gesammelt haben, um einen Grund für die Hypothese zu nennen, warum Führungskräfte sowohl für das Gute als auch für das Böse so einflussreich sein können.
Große Führer in der Geschichte
Markieren Sie einige der effektivsten Führungskräfte der Geschichte, indem Sie mehrere große Führungskräfte auswählen, auf die Sie sich in Ihrer Rede konzentrieren können. Forschungsführer in der amerikanischen Geschichte und in der Weltgeschichte. Wählen Sie zwei oder drei aus, die Sie verwenden möchten, und erstellen Sie eine Rede, in der Sie Informationen zu jeder Sprache angeben, und vergleichen und vergleichen Sie sie.
Qualitäten eines großen Führers
Besprechen Sie die Qualitäten, die jemanden zu einem großartigen Anführer in Ihrer Rede machen. Erforschen Sie das Thema Führung und erarbeiten Sie anhand Ihrer Ergebnisse eine Liste von Eigenschaften, die jemanden zu einem fantastischen Anführer machen. Umreißen Sie diese Eigenschaften in Ihrer Rede und widmen Sie jeder einen Abschnitt. Nennen Sie Beispiele von Führungskräften in der Geschichte, die diese Eigenschaften gezeigt haben. Schließen Sie Ihre Rede ab, indem Sie erklären, wie Personen, denen eine oder mehrere dieser Eigenschaften fehlen, in der Lage sind, die für eine effektive Führung erforderlichen Eigenschaften zu entwickeln.
Mit Mitgefühl führen
Während einige sich entscheiden, mit eiserner Faust zu regieren, haben viele Beispiele für eine gute Führung gezeigt, dass dies nicht notwendig ist. Finden Sie heraus, auf welche Weise Führungskräfte ihre Anhänger mitfühlend führen können, indem sie gegenseitigen Respekt anwenden und nicht zwingen, den Einzelnen zu folgen. Geben Sie bei der Besprechung von Methoden des Mitgefühls Beispiele von Einzelpersonen an, die auf diese Weise führen, um zu beweisen, dass das, was Sie vorschlagen, durchaus möglich ist.
Führer werden
Eine Führungskraft zu werden ist alles andere als einfach. Es gibt keine Führungsanwendungen, die Sie ausfüllen können, oder Führungspositionen, in die Sie problemlos einsteigen können. Erklären Sie in Ihrer Rede, wie jemand in der Arbeitswelt, in der Regierung oder in der allgemeinen Gesellschaft führend werden könnte. Diskutieren Sie in Ihrer Rede die Tatsache, dass Führungskräfte das Vertrauen der Untergebenen gewinnen müssen, um letztendlich effektiv zu sein, und erklären Sie, wie dies möglich wäre.
