Wenn ein Angestellter eine falsche Behauptung über eine Verletzung am Arbeitsplatz erhebt, gilt dies als Vergütungsbetrug des Arbeitnehmers. Wenn Sie von einer Person erfahren, die betrügerische Vergünstigungen für Arbeitnehmer erhalten hat, gibt es mehrere Möglichkeiten, die Angelegenheit zu melden. Beim Melden des Betrugs haben Sie die Möglichkeit, anonym zu bleiben. Indem Sie Ihre Identität preisgeben, können Ermittler jedoch bei der Untersuchung helfen, wenn mehr Informationen erforderlich sind, um den mutmaßlichen Betrug zu untersuchen. In den meisten Fällen wird Ihre Identität durch eine Geheimhaltungsklausel geschützt. Dies verhindert, dass der Verdächtige herausfindet, wer ihn gemeldet hat.
Senden Sie einen schriftlichen Bericht an die Abteilung für Versicherungsbetrug Ihres Staates. Die Postanschriften für alle staatlichen Versicherungsabteilungen sind auf der Website der NAIC (National Association of Insurance Commissioners) zu finden.
Geben Sie in Ihrem schriftlichen Bericht Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen an, sofern Sie nicht anonym bleiben möchten. Geben Sie die Details des Betrugs an, wie den Namen des angeblich verletzten Arbeiters, das Datum der angeblichen Verletzung, warum Sie der Ansicht sind, dass die Behauptung betrügerisch ist, eine körperliche Beschreibung des verletzten Arbeitnehmers und Orte, an denen sich die Person wahrscheinlich befindet. Wenn Sie die Antragsnummer für den Wettbewerbsfall des Arbeiters kennen, geben Sie diese auch an.
Melden Sie den Betrug des Arbeitnehmers online über die Website der Versicherungsabteilung Ihres Staates. In einigen Bundesländern ist möglicherweise keine Online-Berichtsoption verfügbar. Geben Sie beim Ausfüllen des Online-Formulars die gleichen Details wie in der schriftlichen Form an.
Wenden Sie sich an die Hotline des Bundesamtes für Versicherungsbetrugsbekämpfung, um den Betrug zu melden (siehe Ressourcen). In den meisten Fällen steht ein Live-Mitarbeiter zur Verfügung, um die Einzelheiten des Betrugs zu dokumentieren. Wenn nicht, müssen Sie möglicherweise die Details des Betrugs in einer Voicemail-Aufzeichnung hinterlassen.
