Laut dem Center for Association Leadership zahlten mehr als 80 Prozent der Unternehmen ihren Mitgliedern des Verwaltungsrates Geld für ihre Dienstleistungen. Verwaltungsratsmitglieder und Mitarbeiter des Unternehmens nehmen verschiedene Funktionen innerhalb der Organisation ein. Verwaltungsratsmitglieder sind keine Angestellten, und die Unternehmen müssen den Unterschied zwischen der Rolle der Direktoren und der Rolle der Mitarbeiter erkennen.
Rolle des Verwaltungsrats
Der Verwaltungsrat besteht aus einem Team von Einzelpersonen, die die Handlungen und Entscheidungen des Unternehmens beaufsichtigen. Der Verwaltungsrat rekrutiert und stellt den Chief Executive Officer ein und erlaubt ihr, das Unternehmen zu führen. Der Chief Executive Officer berichtet dem Board regelmäßig über die operativen Ergebnisse des Unternehmens. Der Vorstand beurteilt die Maßnahmen des Chief Executive Officer und entscheidet, wann die Beziehung gekündigt wird. Verwaltungsratsmitglieder können Dienstleistungen für das Unternehmen erbringen, behalten sich jedoch das Recht vor, an der Entscheidungsfindung des Verwaltungsrats teilzunehmen.
Vorstandsvergütung
Da viele Unternehmen die Vorstandsmitglieder entschädigen, muss das Unternehmen den Unterschied zwischen der Vergütung von Vorstandsmitgliedern und den entlohnenden Mitarbeitern verstehen. Unternehmen gewähren Vorstandsmitgliedern eine Entschädigung, um die am besten qualifizierten Personen für Unternehmensentscheidungen zu gewinnen. Die Vergütung ist auch ein Anreiz für die Vorstandsmitglieder, Höchstleistungen zu erbringen. Verwaltungsratsmitglieder, die eine Vergütung erhalten, nehmen an Sitzungen des Verwaltungsrats teil und tragen häufiger bei.
Rolle der Mitarbeiter
Mitarbeiter erbringen ihre Dienstleistungen für Unternehmen. Diese Dienstleistungen umfassen die Herstellung von Produkten, das Treffen mit Kunden und die Besetzung administrativer Rollen in der Organisation. Die Entschädigung bildet die Grundlage für jede Beziehung zwischen dem Mitarbeiter und dem Unternehmen. Unternehmen gewähren ihren Mitarbeitern eine Entschädigung für ihre Leistungen, die sowohl Löhne als auch Leistungen umfassen, wie beispielsweise eine Krankenversicherung oder eine Altersvorsorge.
Direktoren gegen Mitarbeiter
Es gibt einige wichtige Unterschiede zwischen der Rolle von Direktoren und Mitarbeitern. Direktoren und Mitarbeiter besetzen verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Direktoren sorgen für Aufsicht, während Mitarbeiter die zu erledigende Arbeit erledigen. Die Mitarbeiter berichten an Vorgesetzte oder Manager, die die Befehlskette an den Chief Executive Officer melden. Der Chief Executive Officer berichtet an den Verwaltungsrat. Die Mitarbeiter erbringen ihre Dienste, um die Beziehung zum Unternehmen aufrechtzuerhalten. Die Direktoren behalten ihre Beziehung während ihrer gesamten Amtszeit bei.
