Das Job-Portfolio ist Ihre portable Ressourcendatenbank, um alle Ihre unschätzbaren Vermögenswerte an Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu senden. Indem Sie mit einem scharfen, gut organisierten Portfolio mit Ihren Fähigkeiten, Schulungen und Errungenschaften in das Interview einsteigen, zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie für alles bereit sind, was er Ihnen während des Interviews geben kann, und Sie sind dazu bereit klopfe ihn zurück und aus dem Park.
Artikel, die Sie benötigen
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Qualitätsbinder, Mappe oder Aktentasche
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Transparente Schutzfolien aus Kunststoff
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Tabteiler
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Aktualisierter Lebenslauf
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Hochschreibung
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Lizenzen und Zertifizierungen
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Motivationsschreiben
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Mustermaterial (Klassenprojekte oder Schreibmuster)
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Nachweis von Fertigkeiten (Vorträge, die Kommunikationsfähigkeiten widerspiegeln)
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Referenzschreiben
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Visitenkarten
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, damit alles aktuell ist. Der Lebenslauf ist Ihre Karte und Ihr Kompass für Ihr Portfolio und Ihre Interviews. Stellen Sie also sicher, dass alle Koordinaten vorhanden sind, um auf Kurs zu bleiben. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Ihre Beschäftigung, einschließlich Ihrer aktuellen oder letzten Stelle, mit dem Start- und Enddatum haben. Machen Sie Ihren Lebenslauf auf ein bis zwei Seiten so präzise wie möglich.
Sammeln Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf, Hochschulzeugnisse, Lizenzen, Zertifizierungen, Anschreiben, Referenzschreiben, Mustermaterial, Nachweise über Fähigkeiten, Referenzschreiben und Visitenkarten. Stellen Sie sicher, dass alle diese Komponenten mit Ihrem aktualisierten Lebenslauf übereinstimmen und für die Position, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen, sowie für das beste Spiegelbild Ihres Spiels für die Position und das Unternehmen relevant sind.
Organisieren Sie Ihre Dokumente. Bestimmen Sie anhand der Position, für die Sie sich bewerben, die beste Möglichkeit, den Inhalt Ihres Portfolios in einer angemessenen Reihenfolge zu ordnen. Erinnern Sie sich an die Reihenfolge, damit Sie während des Interviews in jeder Runde scharf sind.
Legen Sie jedes Dokument in einen durchsichtigen Kunststofffolienschutz mit Laschen an den Seiten. Schutzfolien mit Registern schützen Ihre Dokumente vor dem Ausfransen, Kräuseln oder Wasserschaden, wenn Sie auf dem Weg zum Interview in einen Regensturm geraten. Die Protektoren teilen die Dokumente auch klar auf. Wenn ein Dokument mehr als eine Seite enthält, können Sie sie problemlos als eine Einheit in einem Schutzbogen platzieren.
Fügen Sie Ihre Dokumentensammlung in einer hochwertigen Sammelmappe in der Reihenfolge ein, die Sie für die Darstellung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen am besten festgelegt haben. Lesen Sie es durch, um zu sehen, wie es funktioniert, wenn alles zusammengefügt ist. Lassen Sie Ihre Visitenkarte platzieren und ausstellen, z. B. einen Platz aus der Mappe herausschneiden.
Üben Sie Ihr Interview und zeigen Sie Ihre Fähigkeiten im Voraus. Treffen Sie sich mit einem professionellen Freund oder Kollegen, um ein Scheininterview durchzuführen, in dem Sie Ihr Portfolio, dessen Inhalt und Organisation testen. Bitten Sie Ihren Scheininterviewer, Sie auf Trab zu halten und Fragen zu stellen, die Sie möglicherweise nicht erwarten. Das Übungsinterview hilft Ihnen, die Problembereiche für Sie zu optimieren. Beispielsweise stellen Sie möglicherweise fest, dass Sie ein kritisches Probenmaterial ausgelassen haben.
Legen Sie eine zusätzliche Kopie jedes Dokuments in Ihrem Portfolio bei, um es Ihrem potenziellen Arbeitgeber auf Anfrage zu übergeben. Auf diese Weise behalten Sie alles zu Ihrem Vorteil bei und stellen gleichzeitig Material zur Verfügung, mit dem sie leicht eine Entscheidung über Sie und Ihre Anpassung an das Unternehmen treffen kann.
Tipps
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Geben Sie die Webadresse für Ihre Website oder Ihr Blog in Ihre Visitenkarte ein, falls Sie diese haben. Richten Sie auf Ihrer Website oder Ihrem Blog ein elektronisches Portfolio ein, das alle Materialien im PDF-Format enthält, die sich in Ihrem aktuellen Portfolio befinden.
Warnung
Fügen Sie nicht jedes Element für jedes Vorstellungsgespräch bei, wenn es nicht notwendig ist. Halten Sie Ihr Portfolio lebendig und aktiv, indem Sie es jedes Mal überprüfen, wenn Sie es verwenden, um es frisch und ordentlich zu halten. Das Durchsuchen eines Großteils an unnötigen Gegenständen erfordert für Sie und den zukünftigen Arbeitgeber zu viel Zeit und lässt Sie unschlüssig erscheinen.
