"Führungskräfte sind Leser" ist eine häufige Lektion in Führungsschulen und Seminaren. Den Ratschlag guter Führungskräfte zu lernen und zu beachten, ist ein wichtiger Schritt, um selbst ein besserer Führer zu werden. Während die von Führungskräften in ihren spezifischen Umgebungen eingesetzten Tools variieren können, sind die grundlegenden Prinzipien der Führung zeitlos und auf jede Situation anwendbar.
John Buchan
"Die Aufgabe der Führung besteht nicht darin, der Menschheit Größe zu verleihen, sondern diese hervorzurufen, denn die Größe ist bereits vorhanden." John Buchan war ein schottischer Politiker und Schriftsteller, der schließlich Lord Tweedsmuir, Generalgouverneur von Kanada, wurde. Die Lektion für den Anführer in diesem Zitat ist Demut. Führer müssen erkennen, dass sie nur ein Motor sind und einen ganzen Zug auf ein gemeinsames Ziel lenken und lenken.
Theodore Roosevelt
"Die Leute fragen nach dem Unterschied zwischen einem Anführer und einem Chef. Der Anführer führt und der Chef fährt." Theodore "Teddy" Roosevelt war ein ehemaliger Gouverneur von New York, ehemaliger Vizepräsident der USA und 26. Präsident der USA sowie ein hochdekorierter Militärmann. Sein Aufstieg beruhte auf dem in diesem Zitat dargelegten Prinzip. Ein Anführer steht an der Front, wo er sich den Konsequenzen jeder Aktion stellen muss, während der Chef seine Untergebenen in die Tat treibt, während sie ihn vor jeglicher Konsequenz schützen. E. M. Kelly wiederholte dieses Gefühl in "Growing Disciples", als er schrieb: "Der Unterschied zwischen einem Chef und einem Führer: Ein Chef sagt:" Los! " - Ein Anführer sagt: 'Lass uns gehen!'"
John Maxwell
"Der erste Schritt zur Führung ist die Dienerschaft." John Maxwell hat viele Bücher über das Führen von Führungskräften verfasst und in der ganzen Welt Führungsarbeit gelehrt. Sein Grundsteinbuch "Die 21 unwiderlegbaren Gesetze der Führung" umfasst das Konzept der Dienerschaft in fast allen der 21 Gesetze, die er aufstellt. Ein echter Anführer bildet und unterrichtet die Menschen unter ihm, um bessere Anführer als er selbst zu schaffen. Ein echter Anführer stellt auch sicher, dass die Untergebenen über die Umgebung und die Werkzeuge verfügen, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind, bevor er überhaupt seine eigenen Bedürfnisse berücksichtigt.
Michelangelo
"Die größte Gefahr für die meisten von uns besteht nicht darin, dass unser Ziel zu hoch ist und wir es vermissen, sondern dass es zu niedrig ist und wir es erreichen." Michelangelos Kunst wird immer noch verehrt, obwohl er vor Jahrhunderten starb. Sein Beispiel für "Vision" ist eines, dem alle Führungskräfte folgen müssen. Ohne eine klare Vision und einen Plan, um dies zu erreichen, kann man keine Führungskraft sein, weil eine Führungskraft einen Ort haben muss, an dem sich die Menschen ebenso gut bewegen können.
General George Patton
"Ein guter Plan, der heute umgesetzt wird, ist besser als ein perfekter Plan, der morgen umgesetzt wird." General Patton war ein brillanter Stratege und bewies sich so zu Beginn des Zweiten Weltkriegs. Er verstand die Notwendigkeit, dass ein Führer eine schnelle Antwort für seine Anhänger hat. "Ich weiß nicht" sind Wörter, die niemals von einem Anführer kommen sollten, da diese Worte für seine Organisation tödlicher sind als ein lautes und herzhaftes "Charge!"
