Richtiger Prospekt durch Differenzierung von S.T.A.R. Persönlichkeitstypen

Governors, Senators, Diplomats, Jurists, Vice President of the United States (1950s Interviews) (November 2024)

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Bei all den Persönlichkeitstests, die derzeit und an Tagen verfügbar sind, habe ich festgestellt, dass es eine Analyse gibt, die wirklich leicht zu verstehen ist.

Sie werden mit dem System feststellen, dass alles in vier spezifische und unterschiedliche Qualitäten unterteilt ist.

In dieser Diskussion gehen wir auf diese Eigenschaften ein. Wir zeigen Ihnen auch, wie dies Ihnen bei der Suche nach Geschäftspartnern sowie der Suche nach potenziellen Kunden helfen kann.

S = Stabilität

Wenn Sie eine Persönlichkeit des Typs "S" sind, können Sie Regeln, Pflichten, Traditionen, Zugehörigkeit, Verantwortung und Anmeldeinformationen als einen großen Teil dessen betrachten, was Ihnen am wichtigsten ist, um nur einige zu nennen.

Sie neigen dazu, diese Eigenschaften auch in einem Führer zu suchen. Die Dinge müssen pünktlich, auf der Arbeit und gut organisiert sein. Sie verfügen über hervorragende Planungsfähigkeiten, sind sehr konservativ und Sie sind stolz darauf, den Menschen das Leben zu erleichtern.

Sie haben hohe Erwartungen an andere, wenn es um Aufgaben geht. Da Sie ein Getter sind und jeder Regel folgen, erwarten Sie, dass andere dasselbe tun. Wenn Ihnen jemand beweisen kann, dass er eine autorisierende Rolle hat, dann nur dann, wenn Sie ihm vertrauen.

Sie gelten als jemand, der die Welt in Schwarz und Weiß sieht. Sie nehmen die Vergangenheit und wenden sie auf Ihr Jetzt und Ihre Zukunft an. Sie glauben an die Grundwerte und haben keine Zeit für ungehorsame Menschen.

Wenn dies nicht Sie sind und Sie jemanden mit einer "S" - Persönlichkeit suchen möchten, sollten Sie Fakten, Gewissheit, Besonderheiten, Organisation, Verpflichtungen und Termintreue, Pläne, Besitz und Zusammenarbeit hervorheben. Wenn diese für Sie wichtig sind, können Sie möglicherweise mit einer Persönlichkeit des Typs "S" sprechen.

Seien Sie vorsichtig, wenn Sie diesen Persönlichkeitstyp haben und andere in Aussicht stellen. Denken Sie daran, nicht zu vorsichtig zu sein und sich nicht zu übertreiben. Möglicherweise geben Sie nicht genug Feedback oder nicht genug auf die Bedürfnisse anderer.

Denken Sie daran, dass Sie manchmal Geduld mit anderen haben müssen, die nicht die gleiche Arbeitserfahrung wie Sie haben. Seien Sie offener für Veränderungen und gehen Sie mehr Risiken ein. Hören Sie sich andere Ansichten an, und obwohl Sie sich um andere kümmern, müssen Sie es vielleicht etwas mehr zeigen.

T = Theorie

Was für die "T" - Persönlichkeit wichtig ist, kann Wissen, Wissen und mehr Wissen umfassen. Sie sind höchstwahrscheinlich ein Computerjunkie. Ihr Computer hat wahrscheinlich mehr Probleme als Ihr Auto. Sie können sich weniger darum kümmern, was Sie tragen, und Sie sind sehr logisch.

Sie lieben es zu kreieren und sind intelligent. Verständnis, Fortschritt und Genauigkeit sind für Sie sehr wichtig. Abstraktes und strategisches Denken sind für Sie äußerst wichtig.

Ihre Rede ist knapp und professionell. Willenskraft ist ein Top 10-Wort. Sie verwenden gerne Modelle und Diagramme und lieben die Wissenschaft. Sie neigen dazu, sich von Smalltalk und Schwätzchen zu trennen. Sie mögen "dicke" Qualitätsgespräche.

Angenommen, Sie haben eine potenzielle Aussicht auf einen "T" -Typ. Das ist definitiv ein großer äh oh für mich. Es würde mir schwer fallen, sie für das zu interessieren, was ich zu sagen habe, es sei denn, ich konzentriere mich natürlich auf Logik, mache Punkte und lasse Sie wissen, dass es mir leid tut, wenn Sie etwas wiederholen, was Sie bereits gesagt haben.

Sprechen Sie über die Lösung von Problemen und geben Sie Ihrem Interessenten die Möglichkeit, Vorschläge zur Umsetzung seiner Ideen zu machen. Werden Sie nicht emotional und bleiben Sie in Einklang mit Ihren logischen Absichten, denn sie werden sich langweilen und haben kein Interesse an Ihrem Angebot usw.

Denken Sie daran, dass Sie, wenn Sie eine Persönlichkeit vom Typ "T" sind und trainieren oder sogar prospektieren, Geduld haben und ein wenig mehr kommunizieren sollten. Manche sehen Sie sogar als überkritisch oder kalt an.

Versuchen Sie, Ihr Team mehr zu loben und Gefühle zu erkennen. Wenn Sie ein Team zusammenstellen, müssen Sie andere Personen erkennen, die etwas erreicht haben. Dies ist eine hervorragende Führungsqualität. Da Sie ein Wissensmagnet sind und gerne lernen, sollten Sie ein Team in Betracht ziehen, das Sie gelegentlich zu den "Ereignissen" zurückbringt.

A = Aktion

Oh, und Sie dachten, ich würde ADHS sagen. Nicht ganz, aber wer eine A-Persönlichkeit hat, möchte ständig etwas tun. Sie sind spontan, leidenschaftlich, aufgeregt und abwechslungsreich. Sie lieben Freiheit und Schönheit. Opportunities sind etwas, das sie ebenfalls schätzen. Denken Sie also bei der Suche nach einem Geschäftspartner daran, nach "A" - Persönlichkeiten zu suchen.

Ein "A" liebt es, Geschichten zu erzählen, aufzutreten, Spaß zu haben und unterhaltsam zu sein. Sie sind auch Konkurrenten. Viele Profisportler sind Persönlichkeiten des Typs "A".

Sie sind ein Risikoträger. Sie lieben Schönheit und ziehen immer schöne Menschen und Dinge an. Betrachten Sie sich als optimistisch sowie als geborene Unternehmerin. Praktisches Lernen ist Ihr Spiel. Du bist ein "Show-Me" -Typ. Nicht in abstact denken, wie "was auch immer" lol.

Wenn Sie jedoch jemanden finden, der ein "A" -Typ ist und Sie es nicht sind, werden Sie sich auf ein großes Vergnügen freuen. Sie sind begeistert und bereit, nasse Füße zu bekommen. Erwähnen Sie eine neue Gelegenheit, das Endergebnis und was zu tun ist, um sie zu erreichen, sie sind alle dafür.

Eine A-Persönlichkeit langweilt sich leicht und immer in Eile, aber anmutig. Sie lieben es, Risiken einzugehen, damit sie das erreichen können, was sie brauchen, um getan zu werden. Man liebt es, gehört und gesehen zu werden. Wenn also Preise, Wettbewerb und Persönlichkeit involviert sind, sind sie alle auf dem richtigen Weg. Sie lieben es auch zu lachen und zu scherzen.

Denken Sie daran, dass Sie bei der Suche nach potenziellen Geschäftspartnern und / oder Kunden möglicherweise langsam vorgehen müssen, da Sie über sich selbst hinwegkommen können. Manchmal brauchst du etwas Organisation und etwas zu atmen. Manchmal machen "A" Verpflichtungen, die sie nicht einhalten können, daher ist das Festhalten an Terminen definitiv ein Muss. Denken Sie daran, dass es manchmal keine schnelle Lösung gibt und bestimmte Dinge Zeit brauchen. Höre, höre und höre anderen zu, Besserwisser lol.

R = Beziehung

Wenn Sie Menschen, Ethik, Moral, Authentizität und Engagement lieben, können Sie sich als "R" -Personen bezeichnen. Sie sind sehr einfühlsam, inspirierend und ermutigend. Sie können auch sehr romantisch sein und einen festen Glauben an Harmonie und persönliches Wachstum haben.

Rs verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten für Menschen und bilden großartige Mentoren sowie Berater. Sie sind auf mehrere Arten dankbar und zeigen es. Sie lieben andere und suchen immer nach tieferem Sinn in allem, was Sie tun, einschließlich Ihres Geschäfts und wie Sie materiell gewinnen können. Anderen zu helfen ist wichtiger als Geld zu verdienen. Geld verdienen ist wie das Sahnehäubchen.

Mit gefälschten Leuten kommt man nicht aus und man kann sie eine Meile entfernt erkennen. Du musst mit anderen zusammen sein und bist sehr sozial. Sie neigen dazu, sich in die Lage anderer zu versetzen und die Dinge auf ihre Art zu sehen. Sie achten immer auf das beste Interesse an allen anderen. Sie sind ein perfekter Vertrauter, Sie sind begeistert und intensiv.

Sie machen einen perfekten Recruiter, Motivationsredner und Trainer in einem Unternehmen. Wenn es darum geht, eine "R" -Philosophie dazu zu bringen, das zu wollen, was Sie zu bieten haben, können Sie neue Ideen in Betracht ziehen, anderen helfen, das Beste aus anderen herausholen und den Nutzen für die Menschen nutzen.

Eine weitere Sache, die sich an ein "R" verkaufen lässt, das den Rapport stärkt und weitergibt. Denken Sie daran, dass sie gut zwischen den Zeilen lesen und die wahre Bedeutung teilen können, um ihre Aufmerksamkeit zu erhalten. Hat dies Auswirkungen auf das Leben vieler? Sagen Sie einem "R", wie gut sie es tun, bevor Sie die konstruktive Kritik zuschlagen. Sie neigen dazu, empfindlich zu sein. Verwenden Sie Metaphern, wenn Sie Konzepte und Ideen erklären. Mitgefühl ist der Schlüssel. Anderen zu helfen ist der einzige Weg. Das Geld ist das Sahnehäubchen.

Wenn Sie ein "R" sind und in Aussicht nehmen möchten, denken Sie daran, dass die Dinge manchmal wirklich schlecht sind. Seien Sie manchmal auf das Scheitern vorbereitet, denn es kann Sie überwältigen. Versuchen Sie, in Konflikten nicht zu persönlich zu werden, besonders wenn es sich nicht um Ihre eigenen handelt.

Kennen Sie das Ziel, auch wenn Sie eine Menschenperson sind und sich alles um Beziehungen dreht. Sie lieben es, Fantasie in die Realität umzusetzen und Träume in Taten umzusetzen. Versuchen Sie, sich nicht zu sehr mit den Dingen zu beschäftigen. Passen Sie auf sich auf, bevor Sie sich um irgendjemanden oder irgendetwas (Aufgaben, Projekte usw.) kümmern können, da Ihre Gesundheit und Ihre Bedürfnisse im Vordergrund stehen.

Tipps

  • Finden Sie Ihre zwei wichtigsten Persönlichkeitstypen und setzen Sie diese in Ihr Unternehmen um.