Wie Sie Ihrem Chef sagen, dass Sie ihn verlassen

Du wirst nicht glauben was diese Katze tat, nachdem ihr Besitzer sie verlassen hat! (November 2024)

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Anonim

Wenn Sie Ihren aktuellen Job satt haben und zu einer Änderung bereit sind, müssen Sie Ihrem Chef mitteilen, dass Sie gehen. Ich empfehle ihnen jedoch nicht, sie anzuschreien und ihnen zu sagen, wie inkompetent sie sind - so lustig das auch wäre! Stattdessen gibt es drei Schritte, um sicherzustellen, dass Sie keine Brücken brennen und dass Sie leicht an einem anderen Ort gemietet werden können, ohne einen schlechten Ruf zu haben.

Gib zwei Wochen vorher Bescheid! Es ist mir egal, wie sehr Sie Ihren aktuellen Job hassen. Wenn Sie nicht der Meinung sind, dass Sie NIEMALS von jemand anderem neu eingestellt werden müssen, geben Sie ZWEI WOCHENHINWEISE. Wenn Sie diese Mitteilung nicht abgeben, wird die Person, die die Bewerbungen überprüft, bei Ihrem nächsten Bewerbungsbesuch Ihren alten Chef anrufen und sie fragen, wie viel Sie darauf aufmerksam gemacht haben. Ich garantiere es. Wenn Sie nicht zwei Wochen im Voraus kündigen, wird die Chance bestehen, dass nur der Kerl eingestellt wird.

Sei unhöflich. Ich weiß, der Grund, aus dem Sie gehen möchten, ist wahrscheinlich, dass Sie denken, dass Ihr Chef unhöflich ist und Sie nicht respektiert. Dies ist schließlich der Grund, warum die meisten Menschen ihren Job aufgeben. Der letzte Eindruck, den Sie Ihrem derzeitigen Chef vermitteln, ist jedoch der erste Eindruck, den Ihr nächster Chef von Ihnen hat. Die Personen, die die Bewerbungen prüfen, rufen Ihre früheren Arbeitgeber an und fragen sie nach Ihnen. Vermeiden Sie also, unhöflich zu sein, und hinterlassen Sie stattdessen einen guten Eindruck bei Ihrem Chef.

Schenken Sie Ihrem Chef ein Dankeschön. Ich weiß, dass Sie mich dafür aufhängen wollen, aber es ist ein kleiner Trick, den ich verwendet habe, um eine hervorragende Beurteilung für meinen nächsten Arbeitgeber sicherzustellen. Es funktioniert wirklich! Verstehen Sie Ihrem Chef nicht etwas Dummes, das er auch nie wirklich gebrauchen wird. Abhängig von der Art der Arbeit, die er oder sie erledigt, geben Sie ihnen vielleicht einen neuen Rechner, eine Software, die ihnen das Leben leichter macht, einen neuen Tagesplaner und alles andere. Wählen Sie einfach etwas aus, das Ihnen gefällt. Ich garantiere Ihnen, wenn Sie dies tun, werden Sie bei Ihrem nächsten Job magisch eingestellt.

Viel Glück!

Tipps

  • Geben Sie zwei Wochen. Seien Sie nicht unhöflich. Geben Sie ein Dankeschön-Geschenk