Die OSHA (Occupational Safety and Health Administration) schreibt vor, dass die Arbeitgeber Vorsichtsmaßnahmen treffen, um die Exposition der Arbeitnehmer durch Gefahren aus der Luft für ihre Gesundheit und Sicherheit zu verhindern, obwohl dies normalerweise keine speziellen Präventivmaßnahmen vorschreibt. Die Luftqualitätsrichtlinien enthalten Normen für Luftverunreinigungen sowie eine ausreichende Belüftung. Die OSHA fordert die Arbeitgeber auf, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um die Beschäftigten gegen die ungeeignete Luftqualität zu schützen, und sie können korrigierende Maßnahmen ergreifen, wenn sich herausstellt, dass die Bedingungen gefährlich sind.
Standards
Das Arbeitssicherheitsgesundheitsgesetz "verlangt von Arbeitgebern, jedem seiner Angestellten einen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, der frei von bekannten Gefahren ist, die den Tod oder die schwere Körperverletzung seiner Angestellten verursachen oder wahrscheinlich verursachen werden". Die Arbeitgeber müssen Lüftungssysteme unterhalten, um sicherzustellen, dass die Raumluft keine schädlichen Schadstoffe enthält. Die OSHA empfiehlt den Arbeitgebern, die Temperaturregelung zwischen 68 und 76 Grad Fahrenheit und die Luftfeuchtigkeit im Bereich von 20 bis 60 Prozent zu regeln, um sicherzustellen, dass die Bewohner unter bequemen Bedingungen arbeiten.
Gefahren und Toxine
Die OSHA ist bestrebt, die Arbeitgeber auf mögliche Gefahren und Toxine aufmerksam zu machen, die die Luftqualität eines Gebäudes beeinträchtigen können. Verunreinigungen wie Kohlenmonoxid sind sehr schwerwiegend, und jegliche Gefährdung durch Gaseinwirkung muss sofort unter Kontrolle gebracht werden. Andere Schadstoffe sind gefährlich, wenn die Exposition längere Zeit andauert. Zu diesen Schadstoffen zählen Radon sowie die im Tabakrauch enthaltenen Chemikalien. Schmutz, Pilze und Schimmel sind ebenfalls Gefahren, die die Luftqualität beeinflussen.
Luftqualitätskontrolle
OSHA verwendet verschiedene Methoden zur Kontrolle der Luftqualität in Innenräumen. Die OSHA untersucht die Luftqualität, indem sie Schadstoffquellen identifiziert, HLK-Systeme bewertet, die Belastung der Mitarbeiter mit Schadstoffen misst und die Praktiken am Arbeitsplatz reguliert. OSHA ist auch dafür verantwortlich, auf Luftqualitätsbeschwerden durch körperliche Untersuchungen zu reagieren und Mitarbeiter zu befragen. Die Untersuchung von Beschwerden ist eine primäre Methode zur Kontrolle des Luftqualitätsstandards am Arbeitsplatz.
Belüftung
Es gibt bestimmte Mindestanforderungen an die Belüftung, um die Luftqualitätsnormen am Arbeitsplatz zu schützen. Lüftungsstandards gelten für alle Anlagen, auch für Anlagen, die mit gefährlichen Materialien wie Trockenreinigern und Waschsalons arbeiten. Lüftungssysteme müssen so ausgelegt sein, dass sie die Luft gleichmäßig verteilen und die richtige Temperatur und Luftfeuchtigkeit beibehalten, um Verunreinigungen aus der Luft effizient zu entfernen. Die US-Umweltschutzbehörde schreibt vor, dass Außenluft mit einer Geschwindigkeit von 15 bis 60 Kubikfuß pro Minute pro Person in eine Anlage geleitet werden sollte.
Umweltschutz
Während die OSHA Standards für die Raumluftqualität setzt, können Arbeitgeber und Arbeitnehmer Maßnahmen ergreifen, um zu verhindern, dass Schadstoffe in die Luft ihrer Gebäude gelangen. Durch die ordnungsgemäße Aufrechterhaltung der HLK-Systeme und das Blockieren der Lüftungsöffnungen wird eine angemessene Belüftung im gesamten Gebäude ermöglicht und die Luftverschmutzung reduziert. Durch die ordnungsgemäße Entsorgung von Lebensmitteln und Müll werden Verunreinigungen und Gerüche durch Lebensmittel vermieden. Die richtige Platzierung von Büromöbeln ist ebenfalls erforderlich, um eine ausreichende Luftzirkulation zu gewährleisten.
