Wie beantworte ich Fragen zur Selbstbewertung?

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Heutzutage verwenden viele Unternehmen Selbsteinschätzungen als Alternative zur Beurteilung der Mitarbeiter durch Chefs. Laut der "New York Times" führt ein "Selbstreflexion der Arbeiter" zu einem Dialog zwischen Management und Mitarbeitern, erleichtert die Mitarbeiterentwicklung und fördert das persönliche Wachstum. Wenn Sie daran gewöhnt sind, dass ein Chef Ihnen mitteilt, wie gut oder wie schlecht Sie gearbeitet haben, kann das Ausfüllen von Fragen zur Selbsteinschätzung eine Herausforderung und auch ein introspektiver Prozess sein. Wenn Sie sich selbst bewerten, werden Sie befähigt, Verantwortung für Ihre Leistung zu übernehmen und gleichzeitig Methoden für die persönliche und berufliche Verbesserung darzulegen.

Bleiben Sie beim Thema und verwenden Sie vorgeformte Antworten, falls verfügbar. Wenn Sie eine schriftliche Antwort eingeben müssen, vermeiden Sie das Umstellen oder Hinzufügen von Informationen, die nicht auf die Frage zutreffen.

Beantworten Sie die Fragen ehrlich. Beachten Sie, dass Ihr Chef sich Ihrer beruflichen Leistung bewusst ist, obwohl Sie Ihre eigene Bewertung ausfüllen. Fügen Sie niemals Aussagen ein, die ungenau sind oder die Wahrheit verzerren. Geben Sie wahrheitsgemäß an, wie Sie Ihre Arbeit erledigen. Berichten Sie sowohl die guten als auch die schlechten Aspekte Ihrer beruflichen Leistung.

Geben Sie nachdenkliche Antworten. Seien Sie in Ihrer Selbsteinschätzung introspektiv. Reflektieren Sie Ihre Gesamtleistung, bevor Sie Ihre Selbstbewertung abschließen. Beantworten Sie niemals Fragen mit der ersten Idee, die Ihnen in den Sinn kommt. Überlegen Sie sich jede Frage, bevor Sie eine Antwort auswählen oder die beste und genaueste Antwort entwickeln.

Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, aus Ihren Fehlern zu lernen und in eine positive Richtung zu gehen. Wenn Sie negative Reaktionen auf Ihre Selbsteinschätzung haben, begegnen Sie ihnen mit positiven Aussagen, die Ihre Fähigkeit zeigen, aus Ihren Fehlern zu lernen und bestimmte Verhaltensweisen zu korrigieren.

Tipps

Lassen Sie niemals Teile Ihrer Selbstbewertung leer. Beantworten Sie jede Frage vollständig.

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