Durch einen Job als Supervisor können Sie Ihre Führungsfähigkeiten ausüben. Die für eine Aufsichtsfunktion erforderlichen Qualifikationen hängen von verschiedenen Faktoren ab, z. B. welche Prozesse Sie verwalten oder welche Art von Mitarbeitern Sie beaufsichtigen. Unabhängig von der Arbeit können einige Schlüsselqualifikationen Ihnen helfen, die Überwachungsposition Ihrer Träume zu finden.
Erfahrung
Frühere berufliche Erfahrungen als Supervisor erhöhen wahrscheinlich Ihre Chancen, den Supervisor-Job zu erreichen, für den Sie sich bewerben. Das liegt daran, dass die Erfahrung der Vergangenheit dem Einstellungsmanager sagt, dass Sie das Wesentliche verstehen, wenn es um die Überwachung von Personen oder Prozessen geht. Je mehr professionelle Aufsichtserfahrung Sie haben, desto wahrscheinlicher werden Sie als attraktiver Bewerber angesehen.
Bildung
Ein Housekeeping-Supervisor benötigt möglicherweise keine Ausbildung, die über ein Abitur hinausgeht, während ein Pflege-Supervisor mindestens einen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege benötigen wird. In jedem Bereich verschafft Ihnen ein Abschluss im Management einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern, die sich für dieselbe Aufsichtsfunktion bewerben. Das liegt daran, dass ein Management-Abschluss Arbeitgebern sagt, dass Sie Management-Theorie verstehen, die auf etablierten Best Practices basiert.
Zertifizierung
Einige Jobs erfordern eine Zertifizierung, andere nicht. Die Zertifizierung ist eine Bestätigung Ihrer beruflichen Fähigkeiten durch Dritte und kann als positives Attribut angesehen werden, auch wenn dies für Ihre Position nicht erforderlich ist. Dies teilt den Mitarbeitern mit, dass ein neutraler Dritter eine Bewertung Ihrer Fähigkeiten durchgeführt hat und Sie für die Zertifizierung als würdig eingestuft hat. Wenn in Ihrem Fachgebiet keine Zertifizierung verfügbar ist, sollten Sie eine allgemeine Management-Zertifizierung anstreben, wie sie beispielsweise vom Institute of Certified Professional Managers angeboten wird.
Kompetenzen
Supervisoren benötigen bestimmte Fähigkeiten, unabhängig davon, welche Prozesse sie überwachen oder wen sie beaufsichtigen. Diese Fähigkeiten umfassen eine gute Kommunikation in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, viele Prioritäten gleichzeitig zu verwalten. Wenn Sie bei der Beantragung einer Aufsichtsfunktion wichtige Managementfähigkeiten in einem Anschreiben auflisten können, erfahren Sie, dass Sie über die notwendigen Voraussetzungen verfügen, um die Aufgabe zu erledigen.