Unabhängig von Ihrem Berufsfeld müssen Sie wahrscheinlich einen Lebenslauf vorbereiten, ein Anschreiben verfassen und einen Antrag ausfüllen, wenn Sie nach einem neuen Job suchen. Der Hauptzweck Ihres Lebenslaufs besteht darin, dem Unternehmen einen Überblick über Ihre beruflichen Erfolge und Ihren Hintergrund zu vermitteln, während eine Anwendung ihm die spezifischeren Informationen mitteilt, die er für den Job benötigt.
Absicht
Mit dem Einreichen eines Lebenslaufs und einer Bewerbung teilen Sie dem Arbeitgeber Ihre Absicht mit, sich auf die betreffende Stelle zu bewerben. Das Begleitschreiben, das diesen Unterlagen beiliegt, wird aus diesem Grund oft als "Absichtserklärung" bezeichnet. Virginia Tech Career Services weist auch darauf hin, dass Ihr Lebenslauf nicht darauf abzielt, einen Job zu bekommen, sondern ein Vorstellungsgespräch. Der Lebenslauf und die Bewerbung sind lediglich der erste Schritt im Prozess, der Ihre Absichten signalisiert.
Schneller Überblick
Trotz der Stunden, die Sie in die Vorbereitung Ihres Lebenslaufs investieren können, muss ein Arbeitgeber nur einige Sekunden damit verbringen, bevor er sich entscheidet, ob er Sie kontaktieren möchte oder nicht. Daher besteht ein weiterer Zweck Ihres Lebenslaufs darin, dem Arbeitgeber alle wichtigen Informationen über Ihre Karriere zu geben, die übersichtlich angeordnet sind, so dass ein schneller Scan ihm das meiste davon vermittelt, was er wissen muss. Ebenso enthält die Bewerbung eines Unternehmens bestimmte Fragen und Felder, die Sie kurz beantworten sollten, damit sie sofort eine Vorstellung von der Art des Mitarbeiters erhalten, der Sie wären.
Aufzeichnung
Nach Ihrer Einstellung wird Ihr Unternehmen Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung aufbewahren. Es ist wichtig, in beiden Fällen absolut ehrlich zu sein, da später etwas auftauchen kann, in dem eine Aussage, die Sie zu einem dieser Dokumente in Bezug auf Ihre Erfahrungen oder Fähigkeiten gemacht haben, möglicherweise gegen Sie verstoßen wird. In einigen Fällen kann Ihre Bewerbung auch Ihre Jobanforderungen formulieren. Wie bei jedem Dokument, das Sie unterschreiben, müssen Sie es sorgfältig lesen und die Informationen, die Sie als potenziellen Mitarbeiter eingeben, berücksichtigen.
Karriere Vergangenheit
Ihr Lebenslauf enthält insbesondere alle Details Ihrer bisherigen Karriere. Dies umfasst Ihre Ausbildung und alle Abschlüsse und Zertifizierungen, alle Jobs, die Sie innehatten und aktuell ausüben, sowie eine Liste der Fähigkeiten, die Sie als Teil dieser Erfahrungen entwickelt haben. In der Anwendung werden Sie möglicherweise auch nach bestimmten Informationen zu Ihrem bisherigen Karriereweg gefragt, z. B. ob Sie im Ausland gearbeitet haben oder über eine bestimmte Fähigkeit verfügen, die für den Job erforderlich ist und nicht in der Stellenbeschreibung aufgeführt ist.
Karriere Zukunft
Der Lebenslauf und die Bewerbung dienen auch dazu, dem Arbeitgeber Ihre Absicht für die Zukunft zu zeigen. Das "Ziel" in Ihrem Lebenslauf ist normalerweise der erste Abschnitt und besteht aus einer Erklärung, in der Sie Ihr Karriereziel angeben, das mit der Bewerbung für diesen Job beginnt. In der Bewerbung werden Sie wahrscheinlich auch aufgefordert, Fragen zu beantworten, die dem Arbeitgeber helfen, sich ein Bild davon zu machen, wie Sie die Stelle erfüllen werden.
