Was sind ethische Überlegungen in der Unternehmensforschung?

Entwurzelung überwinden (November 2024)

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Anonim

Ethische Überlegungen in der Unternehmensforschung konzentrieren sich auf die Methoden, mit denen Informationen erfasst werden, und auf die Art und Weise, wie die Informationen an die Zielgruppe übermittelt werden. Ethische Normen fördern die Rolle der Forschung, wie den Erwerb von Wissen, das Streben nach Wahrheit und die Vermeidung von Fehlern. Neben den spezifischen Methoden zur Sammlung und Weitergabe der in der Unternehmensforschung verwendeten Informationen gehören zu den ethischen Gesichtspunkten auch die Vertraulichkeit, der Schutz des geistigen Eigentums und die Einhaltung von Gesetzen und Regierungsrichtlinien.

Studien und Fragebögen

Bei der Entwicklung von Studien und Fragebögen zur Erhebung von Unternehmensforschung müssen verschiedene ethische Überlegungen zur Wahrung der Objektivität abgewogen werden. Die Teilnehmer einer Studie sollten völlig freiwillig sein und umfassend über die Ziele der Studie informiert sein. Fragen sollten nicht auf eine Weise präsentiert werden, die dazu führt, dass die Ergebnisse verzerrt werden oder ein bestimmtes Ergebnis oder eine Antwort erzwungen wird. Bei Fragebögen und Studien sollte vermieden werden, Informationen zu sammeln, anhand derer die Teilnehmer in Zukunft identifiziert werden könnten. Wenn Informationen ohne Anonymität gesammelt werden müssen, sollten die Probanden darüber informiert werden, dass die Ergebnisse nicht anonym sind.

Datensicherheit

Die ordnungsgemäße Absicherung Ihrer Recherche bis zur Veröffentlichung ist von entscheidender Bedeutung, um die Informationsquellen und Rohdaten vor Diebstahl oder falscher Interpretation durch Dritte zu schützen. Es sollten Maßnahmen ergriffen werden, um Daten physisch zu schützen und Computer zu schützen, auf denen vertrauliche Informationen gespeichert sind. Der Zugriff auf die Informationen sollte auf Personen beschränkt sein, die sie tatsächlich für das Forschungsprojekt benötigen. Schließlich sollten gegebenenfalls Vertraulichkeitsvereinbarungen getroffen werden.

Respekt für geistiges Eigentum

Bei der Erforschung von Unternehmen ist es üblich, sich auf viele Formen des geistigen Eigentums wie Patente, Urheberrechte und Geschäftsgeheimnisse zu verlassen. Die Ergebnisse von Unternehmensuntersuchungen sollten die Veröffentlichung von nicht veröffentlichten Daten, Methoden oder Ergebnissen von Drittanbietern ohne Erlaubnis dieser Partei verhindern. Für alle Forschungsbeiträge müssen angemessene Anerkennungen und Anerkennungen erteilt werden, um Plagiats- oder Unangemessenheiten zu vermeiden.

Objektive Berichterstattung

Bei der Berichterstattung über die Ergebnisse Ihrer Unternehmensforschung sollten Sie sehr sorgfältig darauf achten, dass Ihr Bericht genau das darstellt, was Sie beobachtet oder erhalten haben. Die Ergebnisse sollten nicht so dargestellt werden, dass die Ergebnisse aus dem Kontext gerissen werden, die Leser getäuscht, Behauptungen übertrieben oder auf kleinere Teile der Beobachtung konzentriert werden, ohne sie in die richtige Perspektive zu rücken. Zugehörigkeiten zu Forschungssponsoren und Interessenkonflikte sollten ebenfalls offengelegt werden, sodass niemand behaupten kann, dass die Forschung befleckt ist.