In der US-Armee und der Marine Corp. teilen die Sergeanten der eingegangenen Ränge und Gehaltsstufen des E-6-Levels ähnliche Aufgaben mit den Sergeanten des E-5-Levels. Sie sind Unteroffiziere, die etwa 10 Soldaten befehligen und normalerweise mindestens einen Unteroffizier unter ihrer Führung haben. Staff Sergeants in der Air Force dienen der E-5-Gehaltsstufe und werden von der A-4 als Senior Flieger befördert und müssen sowohl Führungsqualitäten als auch technische Fähigkeiten für die Beförderung nachweisen.
Servicezeit
Soldaten der Armee müssen 84 Monate im Dienst sein, um zum Staff Sergeant befördert zu werden. Auf der Ebene des Unteroffiziers sind zehn Monate Dienstzeit erforderlich. Die Armee erlaubt eine frühe Beförderung in der Sekundärzone. Die sekundäre Zone ist für außergewöhnliche Soldaten, die von ihrem Kommandanten zur Beförderung empfohlen werden. Vor der Beförderung in der Sekundärzone sind mindestens 48 Monate Dienstzeit mit fünf Monaten Dienstzeit auf Ebene der E-5-Unteroffiziere erforderlich. Darüber hinaus müssen alle Soldaten eine 12-monatige Dienstanforderung haben, um zum Staff Sergeant befördert zu werden.
Marine Sergeants müssen mindestens 48 Monate mit 24 Monaten auf E-5-Sergeant-Ebene dienen.
Die Luftwaffe benötigt drei Jahre Dienstzeit und sechs Monate im Rang eines Senior-Fliegers, um zum Staff Sergeant befördert zu werden.
Bildung
Soldaten müssen mindestens ein Abitur oder eine GED haben, um befördert zu werden. Ein Associate Degree oder höher wird empfohlen. Nach Angaben der US Army Human Resources müssen Soldaten den Warrior Leaders Course absolvieren, bevor sie zur Beförderung empfohlen werden. Der Kurs wurde früher als Primary Leadership Development Course bezeichnet. Der einmonatige Kurs umfasst Schulungen in den Bereichen Führung, Kartenlesen, Landnavigation und Schulungsmanagement.
Marines müssen entweder den Marine-Unteroffizierlehrgang / Unteroffizierunterricht für Nicht-Unteroffiziere oder das Nicht-Resident-Programm des Unteroffiziers / Fernunterrichts-Sergeanten absolvieren, um befördert zu werden.
Flieger müssen die Airman Leadership School absolvieren und die Stufe 5 des Handwerkers erreichen. Die 5-Skill-Stufe erfordert, dass der Flieger einen Career Development-Kurs und alle für seine Position erforderlichen innerbetrieblichen Schulungen absolviert. Dies dauert normalerweise 18 Monate, abhängig von der Arbeit des Fliegers.
Empfehlungen
Der Befehlshaber muss eine Beförderungsempfehlung einreichen, damit der Soldat in allen Zweigen für eine Position als Stabsfeldwebel in Betracht gezogen werden kann. Beförderungen werden innerhalb des Soldatenberufs vorgenommen, der als militärische Berufsspezialität bezeichnet wird.
Punkte System
Soldaten müssen mindestens 450 von 800 Punkten erzielen, um für die Beförderung des Staff Sergeant in Betracht zu kommen. Bis zu 150 Punkte können für die Pflichterfüllung verdient werden. Diese Punkte basieren auf den vom Einheitenkommandanten durchgeführten Soldatenbewertungen. Der Wert für Treffsicherheit und körperliche Fitness der Army zählt für bis zu 100 Punkte. Soldaten verdienen bis zu 200 Punkte für die militärische Ausbildung und 100 Punkte für die zivile Ausbildung. Militärische Auszeichnungen und Medaillen können bis zu 100 Punkte zählen. Die Promotionskommission kann bis zu 150 Punkte für Aussehen, Vertrauen und Wissen vergeben. Die Abteilung der Armee bestimmt jeden Monat die Anzahl der verfügbaren Beförderungen auf der Grundlage des Budgets und der Bedürfnisse der Armee. Beförderungen werden an Soldaten mit den höchsten Punktzahlen vergeben.
Der NCO Centralized Board des Staff NCO bestimmt die Beförderungsfähigkeit der Marines. Der Vorstand prüft die Qualifikationen des Marines, einschließlich Training, Servicegeschichte, Fitness und Verhalten, um Unteroffiziere für die Beförderung zu finden. Das Auswahlgremium wählt eine bestimmte Anzahl von Beförderungen in jeder militärischen Berufsspezialität aus.
Airmen werden nach einem Punktesystem befördert, das als Weighted Airman Promotion System (WAPS) bezeichnet wird. Airmen verdienen bis zu 100 Punkte für die schriftliche Promotion Fitness Examination, 100 Punkte für den schriftlichen, für ihren Job spezifischen Specialty Knowledge Test, 25 Punkte für Medaillen und Auszeichnungen, 45 Punkte für Time-In-Grade auf der Stufe Senior Airman und 135 Punkte jährliche Leistungsberichte. Die Luftwaffe benötigt keine Mindestpunktzahl. Flieger mit den höchsten WAPS-Werten werden zuerst entsprechend den Bedürfnissen der Luftwaffe befördert.
