Als Arbeitnehmer basiert Ihr Einkommen auf einem anderen System als dem, das den Gewinn Ihres Arbeitgebers bestimmt. Wenn Sie für einen Lohn arbeiten, erhalten Sie ein gewisses Maß an Stabilität, das ein Unternehmer, der für einen Gewinn arbeitet, nicht hat, er begrenzt jedoch Ihr gesamtes Verdienstpotenzial auf die Höhe Ihres Stundensatzes.
Vorteile der Löhne
Wenn Sie ein Arbeitnehmer sind, hat sich Ihr Arbeitgeber verpflichtet, Ihnen für jede geleistete Arbeitsstunde einen festgelegten Betrag zu zahlen. Wenn Ihr Unternehmen nicht bankrott geht oder versucht, Sie um Ihre rechtmäßigen Einkünfte zu betrügen, können Sie diesen Lohn garantiert als Gegenleistung für diese Stunden erhalten. Dies gibt Ihnen ein gewisses Maß an Stabilität und Sicherheit. Sie können ein Budget für sich selbst erstellen, das auf dem Betrag basiert, von dem Sie wissen, dass er in Ihrem Gehaltsscheck enthalten wird.
Vorteile von Gewinnen
Die Einnahmen Ihres Arbeitgebers basieren auf dem Gewinn des Unternehmens oder auf dem Betrag, den er verdient, nachdem seine Ausgaben von den Bruttoeinnahmen abgezogen wurden. Wenn das Geschäft gut ist und die Ausgaben unter Kontrolle sind, könnte Ihr Arbeitgeber ein beträchtliches Einkommen erzielen. In der Tat sind einige Unternehmer reich an den Gewinnen, die ihre Unternehmen erzielen, während nur wenige Arbeitnehmer reich an Lohn arbeiten. Einige Unternehmer gründen ihre Unternehmen, damit sie einen Gewinn erzielen können, ohne selbst etwas zu tun.
Nachteile von Löhnen
Obwohl Sie sich ziemlich sicher sein können, Ihren Stundensatz als Lohnempfänger festzulegen, ist Ihr Einkommen auf die Höhe Ihres Lohns und die Anzahl der Arbeitsstunden begrenzt. Windschläge für das Unternehmen sind für Sie nicht notwendigerweise ein Windschlag, außer in dem Sinne, dass Windfalls zusätzliche Stunden für Sie bedeuten, die Sie als Gegenleistung für Ihren Lohn einsetzen können. Unabhängig davon, ob Sie während Ihrer Arbeitszeit beschäftigt oder im Leerlauf sind, verdienen Sie immer noch den gleichen Stundenlohn.
Nachteile von Gewinnen
Obwohl das Unternehmen, für das Sie arbeiten, einen Gewinn erzielt, wenn das Unternehmen erfolgreich ist, kann es für den Unternehmer, der das Unternehmen leitet, Zeiten geben, in denen er weniger als Ihren Lohn verdient oder überhaupt kein Geld. Dies ist besonders wahrscheinlich, wenn das Unternehmen neu ist und er "Schwitzkapital" aufbaut oder seine Zeit in den Aufbau des Unternehmenswertes investiert. Wenn das Geschäft schlecht ist, kann der Unternehmer, der Ihr Unternehmen führt, sogar seine Ersparnisse und Investitionen für ein Unternehmen verlieren, das ihn mehr kostet, als es verdient. Außerdem erlebt er wahrscheinlich Zeiten, in denen er zusätzliche Stunden mit geringer oder keiner Vergütung arbeitet, nur um das Geschäft am Laufen zu halten.
