Schiedsrichter sind Streitbeilegungsspezialisten, die einen Konflikt zwischen zwei Parteien lösen sollen. Professionelle Schiedsrichter, die manchmal als Vermittler bezeichnet werden, vertreten eine unparteiische Sicht eines Konflikts. Sie sind neutrale Personen, die in Streitbeilegungsverfahren geschult sind, um Konflikte außergerichtlich zu regeln. Die Schiedsrichter prüfen die Fälle der beiden Parteien und legen eine endgültige, unverbindliche Entscheidung vor, die aufgehoben werden kann, falls eine der Parteien widerspricht und ein Gerichtsverfahren anstreben möchte. Der Prozess, ein lizenzierter Schiedsrichter zu werden, ist eine Herausforderung und wird von Staat zu Staat unterschiedlich sein, da die meisten Landesregierungen über eigene Lizenzqualifikationen verfügen.
Erwägen Sie den Besuch einer juristischen Fakultät. Viele Schiedsrichter sind Rechtsanwälte, die speziell in der Streitbeilegung geschult sind. Die umfangreiche juristische Ausbildung, die an der juristischen Fakultät absolviert wurde, wird enorm dazu beitragen, rechtlich einwandfreie Schiedssprüche zu erlassen. Die Fähigkeit, Zeugenaussagen und Beweise zu sezieren, sowie ein festes Verständnis des juristischen Jargon und des rechtlichen Prozesses sind Vorteile, die eine Ausbildung an einer juristischen Fakultät für angehende Schiedsrichter bietet.
Wenden Sie sich an Ihre Landesregierung, um die Lizenzanforderungen für Schiedsrichter zu erfragen. Jedes staatliche Leitungsorgan hat eigene Regeln für die Zulassung von Schiedsrichtern und Konfliktlösern. In einigen Bundesländern ist möglicherweise ein Jurastudium für Schiedsrichter erforderlich, während andere nur eine staatliche Zertifizierung und Schulung erfordern. Wenn Sie diese Anforderungen im Detail kennen, können Sie den Weg zur Lizenzierung besser planen.
Verfolgen Sie das erforderliche Training. Wenn Sie sich an Ihre Landesregierung gewandt haben und die Zulassungsvoraussetzungen für Ihre Region kennen, können Sie die entsprechende Ausbildung absolvieren. In der Regel besitzen Schiedsrichter mindestens einen Bachelor-Abschluss; Viele bilden sich mit einem fortgeschrittenen Abschluss in Konfliktmanagement oder Konfliktlösung fort. Schließen Sie zusätzlich zu den formalen Schulungsanforderungen spezielle Schulungsprogramme ab, die in Ihrem Land möglicherweise für die tatsächliche Lizenzierung und Zertifizierung erforderlich sind.
Machen Sie sich mit dem Thema Konfliktlösung vertraut. Die American Arbitration Association (adr.org) ist eine hervorragende Ressource für aktuelle Ereignisse, Schulungen und Expertise im Bereich Konfliktlösung. Sobald Sie in Ihrem Bundesland eine Lizenz erworben haben, wird das AAA zudem eine wertvolle Anlaufstelle für Beschäftigungs- und Netzwerkmöglichkeiten in diesem Bereich sein.
