Wie viel verdient ein Abschleppwagenfahrer?

Wie viel verdient ein Chefarzt? 10 Fragen an.... einen Chefarzt | Galileo | ProSieben (November 2024)

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Anonim

Abschleppwagenfahrer fahren mit Abschleppfahrzeugen, um Fahrzeuge zu entfernen, die sich aus eigener Kraft nicht bewegen können oder von der Polizei beschlagnahmt werden. Ein Abschleppwagenfahrer kann ein Flachbettfahrzeug oder ein Fahrzeug betreiben, das das Fahrzeug hinter dem Lastwagen zieht. Laut PayScale liegt das Durchschnittsgehalt für einen Abschleppwagen-Betreiber im Dezember 2010 zwischen 23.548 $ und 37.320 $.

Ort

Die Unterschiede in den Lebenshaltungskosten und die Nachfrage nach Fahrern in verschiedenen Regionen des Landes können dazu führen, dass die Löhne für Zugfahrzeugführer von Staat zu Staat variieren. Ein Abschleppwagenfahrer in Texas verdient beispielsweise ein durchschnittliches Jahresgehalt zwischen 25.153 $ und 60.000 $, während die Fahrer in Florida zwischen 22.800 $ und 38.549 $ verdienen, so PayScale.

Erfahrung

Die Fahrergehälter steigen mit mehr Jahren am Arbeitsplatz. Das durchschnittliche Gehalt eines Abschleppfahrzeugführers mit mehr als 20 Jahren in der Position liegt zwischen 28.079 USD und 45.898 USD, und diejenigen mit einem bis vier Jahren als Fahrer verdienen per Dezember 2010 zwischen 17.687 USD und 36.897 USD.

Art des Arbeitgebers

Abschleppwagenfahrer können für ein Abschleppunternehmen oder eine Garage arbeiten oder sich selbstständig machen. Das Durchschnittsgehalt eines in einem Unternehmen tätigen Fahrers ist etwas höher als das eines Selbständigen. Laut PayScale liegt das Gehalt für einen selbstständigen Abschleppwagenfahrer zwischen 22.968 USD und 36.625 USD, während die Mitarbeiter eines Unternehmens zwischen 22.599 USD und 40.950 USD verdienen.

Leistungen

Fahrer, die für Unternehmen arbeiten, erhalten Leistungen, die Selbständige nicht haben, wie Krankenversicherung, bezahlte Freizeit, 401 (k) Pläne und die Verwendung von Firmenfahrzeugen und Mobiltelefonen. Laut dem Amt für Arbeitsstatistik erhöhen die Leistungen, die einem Arbeitnehmer gewährt werden, den Jahresgehalt um fast 30 Prozent. Zum Beispiel hat ein Mitarbeiter, der ein Gehalt von 50.000 US-Dollar erhält und eine Versicherung, bezahlten Urlaub, Krankheitstage und Altersvorsorge erhält, ein Gehalts- und Leistungspaket in Höhe von 65.000 US-Dollar.