Die Teilnahme an Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz ist von entscheidender Bedeutung, falls dies undenkbar ist. Jedes Jahr werden Tausende von Menschen durch Arbeitsunfälle verletzt, viele davon waren vermeidbar. Die finanziellen Kosten dieser Unfälle für die Opfer und ihre Arbeitgeber betragen Millionen, da viele Vorfälle langfristige Auswirkungen auf einen Arbeitnehmer haben können. Um an den Sicherheitsverfahren Ihres Arbeitsplatzes teilnehmen zu können, müssen Sie Gefahren und Risiken erkennen können, wissen, wie Sie das Risiko unsicherer Arbeitssituationen minimieren können und wer Gefährdungen bei der Arbeit meldet.
Gefahren erkennen und Risiken bewerten. Eine Gefährdung kann andere Personen schädigen und ihre Gesundheit und / oder Sicherheit gefährden. Erfahren Sie, welche Gefahren am Arbeitsplatz an Ihrem Arbeitsplatz auftreten können. Dazu gehört, dass Sie keinen freien Feuerlöscher haben, nicht die Möglichkeit haben, sich die Hände gründlich zu waschen, Elektrizität ausgesetzt sind, mit Maschinen, lauten Geräuschen, biologischen oder chemischen Gefahren oder Gehflächen mit Stolpersteinen arbeiten.
Sobald Sie die Gefahr erkannt haben, sollte deren Risiko bewertet werden. Die Untersuchung sollte die Wahrscheinlichkeit umfassen, dass sich jemand verletzt, und die Folgen dieser Verletzung.
Befolgen Sie die Verfahren und Strategien zur Risikokontrolle. Wenn eine Gefahr erkannt wurde, müssen Kontrollen eingeführt werden, um das Risiko eines Risikos auszuschließen oder zu reduzieren. Um ein Risiko auszuschließen, sollte es vollständig aus der Umgebung entfernt werden. Um dies zu minimieren, sollte jedoch das Risiko, das ein Risiko verursacht, durch eine sicherere Option ersetzt oder geändert werden, um die Sicherheit zu erhöhen. Es sollten auch Sicherungskontrollen vorhanden sein, um Personen, die sich in einem Risiko befinden, mit Informationen zu versorgen. Zu den Sicherungskontrollen gehören das Anbringen von Warnschildern, das Unterrichten der Mitarbeiter in Bezug auf die Sicherheit bei der Arbeit, das Bereitstellen von Sicherheitschecklisten sowie das Bereitstellen und Gebot der Verwendung von Schutzausrüstung.
Informieren Sie sich über die Sicherheitsrichtlinien Ihres Arbeitsorts. Informieren Sie sich über die Richtlinien, an denen Sie arbeiten, damit Sie wissen, was das Management für eine Gefahr oder ein Risiko hält. Die Richtlinien können Regeln für das Rauchen in oder in der Umgebung, den Konsum von Drogen und Alkohol sowie Regeln für Gesundheit und Sicherheit enthalten. Solche Richtlinien sollten an Ihrem Arbeitsplatz für alle verfügbar sein und die Anforderungen eines Mitarbeiters beinhalten, um alle Risiken oder Gefahren zu melden, die er sieht.
Neben diesen Richtlinien sollten Arbeitsabläufe in einer Notfallsituation festgelegt werden. Die Sicherheitsverfahren sollten Schritt-für-Schritt-Anweisungen enthalten, die befolgen, was zu tun ist, wenn Feuer, Bombengefahr, Explosion, Auslaufen von Chemikalien, Gasaustritt oder gefährliche Personen auftreten. Evakuierungspläne sollten auch detailliert beschrieben werden, damit die Mitarbeiter wissen, wann sie evakuiert werden sollen, wo sich die Ausgänge befinden und an wen sie sich nach einer Evakuierung melden müssen.
