In Betriebstagen haben Krankenschwestern die Möglichkeit, sich ihren Kollegen anzuschließen und ihre Fähigkeiten auszubauen. Anstatt ein langweiliges In-Service-Programm mit Vorträgen und Lektionen zu planen, sollten Sie Ihre Trainingserfahrung mit Spaßoptionen aufpeppen. Wenn Sie Ihren Pflegenden den Service etwas unterhaltsamer machen, können Sie den Genuss des Tages steigern und wahrscheinlich ihre Aufmerksamkeit steigern.
Zeit teilen
Wenn sie ihre beruflichen Pflichten erfüllen, stoßen sie häufig auf eine Reihe aufregender, beängstigender oder sogar komischer Erlebnisse. Geben Sie Ihren Krankenschwestern die Chance, sich zu engagieren, indem Sie Zeit für Ihre In-Service-Arbeit einplanen. Bitten Sie jede Krankenschwester, auf einer Karteikarte ein unvergessliches Erlebnis am Arbeitsplatz aufzuschreiben. Legen Sie diese Karten in einen Korb oder eine Tasche, ziehen Sie sie einzeln heraus und lesen Sie die Einträge der gesammelten Gruppe vor.
Rollenspiel
Anstatt Ihren Krankenschwestern nur zu sagen, was sie tun sollen, erlauben Sie ihnen, dieses wünschenswerte Verhalten tatsächlich durch Rollenspiele auszuführen. Wenn Sie während Ihres Einsatzes über Patientenkommunikationstechniken sprechen, sollten Sie es Ihren Krankenschwestern ermöglichen, die gelehrten Techniken durchzuarbeiten, indem Sie Sketche ausführen, in denen sie die richtige Verwendung der einzelnen Techniken demonstrieren. Das Ausüben dieser Techniken ist nicht nur unterhaltsamer, als nur darüber zu lesen, sondern es wird wahrscheinlich auch die Erinnerung der Krankenschwestern an die gelehrten Techniken verbessern, da sie sie tatsächlich ausprobiert haben.
Quizshow
Testen Sie das Wissen Ihrer Teilnehmer während einer Quiz-Show. Wenn Ihr Dienstende zu Ende geht, wählen Sie einige eifrige Kandidaten für die Teilnahme an einer Quizshow aus oder lassen Sie alle Mitglieder durch die Bildung von Teams teilnehmen. Bereiten Sie eine Diashow-Version einer bekannten Quizshow wie "Jeopardy" oder "Wer wird Millionär?" Vor. Ermöglichen Sie den Teilnehmern, die gestellten Fragen zu beantworten, Punkte zu halten und schließlich am Ende des Spiels einen Gewinner zu erklären.
Schatzsuche
Holen Sie Ihre berufstätigen Teilnehmer mit einer Schatzsuche von ihren Plätzen. Bereiten Sie vor Ihrem In-Service eine Karte mit verschiedenen Krankenhausstandorten vor. Platzieren Sie an jedem markierten Ort einen medizinischen Hinweis oder eine Frage, die die Teilnehmer beantworten müssen. Teilen Sie Ihre Teilnehmer in Teams ein und lassen Sie sie durch die Schatzsuche gehen, indem Sie alle gleichzeitig die Herausforderung annehmen, oder geben Sie jedem Team die Möglichkeit, es mit einem Zeitplan zu versuchen, und erklären Sie schließlich, dass das Team, das die Herausforderung am schnellsten abgeschlossen hat Zeitraum die Gewinner.
