Alle Arbeitgeber sollten ein hohes Ansehen für die Sicherheit ihrer Arbeitnehmer haben, zum Teil, weil Unfälle, an denen Arbeitnehmer beteiligt sind, die Produktivität verringern und den Unternehmenserfolg beeinträchtigen. Darüber hinaus verlangen Bundesaufsichtsbehörden, dass Unternehmen in bestimmten Branchen umfangreiche Aufzeichnungen über Unfälle führen, bei denen Arbeitnehmer verletzt werden oder ihre Pflichten nicht erfüllen können. Ein Unternehmen Schweregrad beschreibt das Ausmaß der Verletzungen, unter denen seine Arbeitnehmer leiden, in Bezug auf die Anzahl der verletzten Tage und die Anzahl der gemeldeten Vorfälle.
Verlorene Arbeitstage
Arbeitsunfälle können dazu führen, dass Mitarbeiter tagelang, wochenlang oder sogar monatelang arbeitslos bleiben. Der Schweregrad von Verletzungen am Arbeitsplatz verwendet die Anzahl der verlorenen Arbeitstage als ersten Vergleichspunkt. Ein verlorener Arbeitstag entspricht der Anzahl der Stunden, die ein Mitarbeiter aufgrund von Verletzungen verliert, multipliziert mit der Anzahl der Stunden eines normalen Arbeitstages. Wenn beispielsweise ein Arbeitnehmer aufgrund von Verletzungen 28 Stunden Arbeit verliert und der Standardarbeitstag 8 Stunden beträgt, beträgt die Anzahl der durch die Verletzung verlorenen Arbeitstage 28/8 oder 3,5 Tage.
Arbeitsstunden insgesamt
Sicherheitsmanager können die Gesamtarbeitszeit berechnen, indem sie die Anzahl der Arbeitsstunden aller Mitarbeiter in einer bestimmten Niederlassung oder Abteilung oder im gesamten Unternehmen addieren. Beispielsweise hat Fictional Construction 50 Vollzeitangestellte, die 50 Wochen pro Jahr 40 Stunden pro Woche arbeiten, und 40 saisonale Angestellte, die 12 Wochen pro Jahr 25 Stunden pro Woche arbeiten. Die Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden für Fictional Construction beträgt (50x40x50) + (40x25x12) oder 100.000 = 12.000 oder 112.000.
Berechnung des Schweregrads
Die Schweregradrate basiert auf einem Unternehmen, das dies hat 100 Vollzeitbeschäftigte mit 2.000 Stunden pro Jahrfür insgesamt 200.000 Arbeitsstunden pro Jahr. Bei dieser Messung können staatliche Aufsichtsbehörden und Sicherheitsbehörden Unternehmen unterschiedlicher Größe gleichberechtigt bewerten. Zum Beispiel berichtete Fictional Construction im Jahr 2014, dass 70 Arbeitstage aufgrund von Unfällen verloren gingen. Die Anzahl der Stunden, die auf 100 Vollzeitbeschäftigte bezogen wurden, wäre 70 x 200.000 oder 1.400.000 Stunden pro 100 Beschäftigte. Der Schweregrad wird gemessen, indem die verlorenen Stunden genommen und durch die Anzahl der geleisteten Stunden geteilt werden. Der Schweregrad des fiktiven Bauens würde 1.400.000 / 112.000 oder 12,5 Tage pro Vorfall betragen.
Verwendet für Schweregrad
Der Schweregrad hilft den Managern, die mit ihren Arbeitsplätzen verbundenen Gefahren einzuschätzen. Wenn der Schweregrad niedrig ist, führt der durchschnittliche Unfall zu a minimale Störung in Produktion. Wenn der Schweregrad hoch ist, werden die Manager feststellen, dass ein durchschnittlicher Sicherheitsvorfall dazu führen kann große Produktionsausfälle. Bei Fictional Construction führt ein durchschnittlicher Unfall dazu, dass ein Arbeiter 12,5 Tage oder 2,5 Arbeitswochen an fünf Tagen pro Woche ausfällt. Hohe Schweregrade können zu Geschäftsverlusten, Unzufriedenheit der Mitarbeiter und Kontrolle durch staatliche Stellen wie die OSHA führen.
