So spielen Sie Employee Appreciation Games

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So spielen Sie Employee Appreciation Games. Eine der besten Möglichkeiten, um Ihre Mitarbeiter zu binden, besteht darin, die Moral zu verbessern und die Menschen dazu zu bringen, zur Arbeit zu kommen.Ihre Mitarbeiter werden härter und besser arbeiten, wenn sie sich geschätzt fühlen und ihre Moral hoch ist. Und eine großartige Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter wissen zu lassen, wie viel Sie von ihnen schätzen, ist die Spiele der Mitarbeiter.

Entscheiden Sie, wann Sie die Spiele haben möchten. Einige Unternehmen werden vor langen Meetings einfache Spiele als Eisbrecher durchführen. Andere Arbeitgeber werden sie am Freitagnachmittag einfach als moralische Verstärker tun.

Versuchen Sie Trivia-Spiele. Wenn Sie sich keine eigenen Spiele zusammenstellen möchten, kaufen Sie ein Trivia-Spiel wie "Scene It" oder verwenden Sie Websites wie "FunTrivia". Sie können sogar Personen in einer Abteilung zusammenstellen, um die Fragen zu beantworten und eine andere Abteilung herauszufordern.

Richten Sie Sportspiele mit Büroausstattung ein. Einige lustige Spiele umfassen das Blasen von Papierbällen über Tische mit Dosenluft oder das Fliegen von Papierflugzeugen in Ziele oder Mülleimer.

Spielen Sie das Objektspiel. Teilen Sie Ihr Büro in Gruppen oder nach Abteilungen auf. Gehe in die Mitte des Raumes und frage nach Objekten, die die Leute auf sich haben, wie Lippenstifte, CDs, Münzen oder Gürtel. Welche Gruppe den Gegenstand am schnellsten zu Ihnen bringt, erhält einen Punkt.

Mach eine Schnitzeljagd. Teilen Sie Ihr Büro in Gruppen oder nach Abteilungen auf. Geben Sie ihnen eine Liste mit Objekten, die sie finden oder fotografieren müssen. Welche Gruppe zuerst zurückkommt, gewinnt.

Vergeben Sie Preise an die Gewinner der Spiele. Die Preise können einfache 5-Dollar-Geschenkgutscheine für Kaffeestuben sein oder kleine Zertifikate, die die Teilnehmer in Kabinen hängen können. Wenn Sie einen größeren Preis wünschen, sollten Sie eine Arbeitsstunde mit Bezahlung anbieten.

Tipps

Halten Sie Ihre Spiele auf PG-Ebene. Fragen Sie beim Spielen des Objekt-Spiels nicht nach BHs, Kondomen oder Unterwäsche.

Lustige Spiele zum Spielen mit Ihren Mitarbeitern

Mitarbeiterspiele müssen nicht für Büropartys reserviert werden. Spiele können im Rahmen von Teambesprechungen oder Besprechungen im gesamten Büro gespielt werden. Die Spiele können dazu dienen, das Eis zu brechen oder mehr über Mitarbeiter und Management zu erfahren. Die Spiele der Mitarbeiter können von der Vermittlung von Office-Kenntnissen bis hin zur Unterhaltung reichen.

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