Regierung und gemeinnützige Organisationen führen Projekte durch, um das Wirtschaftswachstum zu fördern und Arbeitsplätze in bestimmten Bereichen zu schaffen. „Direkte Beschäftigung“ ist die Bezeichnung für die in diesen Projekten beschäftigten Arbeitnehmer. Indirekte Beschäftigung bezieht sich dagegen auf die Schaffung von Arbeitsplätzen und das Wachstum von Unternehmen in der lokalen Wirtschaft infolge der Nachfrage, die durch das Projekt und seine direkten Mitarbeiter geschaffen wurde.
Merkmale der direkten Beschäftigung
Wenn ein Entwicklungsprojekt Mitarbeiter anstellt, werden direkt Arbeitsplätze geschaffen. Die anfängliche Beschäftigung kann im Bau oder in der Installation sein. Mit dem Fortschreiten des Projekts werden dauerhafte Positionen geschaffen, z. B. Arbeitsplätze in Fertigung, Betrieb, Verwaltung und Instandhaltung. Zum Beispiel stellte die International Finance Corporation fest, dass eine von 2008 in Bangladesch finanzierte Milchverarbeitungsanlage nach drei Jahren 300 Arbeiter direkt beschäftigte. Die Auswirkungen solcher Projekte können weit über die direkt geschaffenen Arbeitsplätze hinausgehen. Die IFC stellte auch fest, dass das Projekt im selben Zeitraum zu lokalen Unternehmen und zur Schaffung von 2.200 indirekten Arbeitsplätzen für Landarbeiter, Milchsammler und Händler führte, wodurch die Auswirkungen des Projekts auf die lokale Wirtschaft und die Beschäftigung multipliziert wurden.