Ein professioneller Ethikkodex ist ein Satz von Regeln, der definiert, wie die in einer bestimmten Branche oder Firma Beteiligten mit Kunden interagieren und Geschäfte tätigen sollten. Die Einführung eines Ethikkodexes hat mehrere Nachteile, die sich auf die Leistung der Mitarbeiter und den Umsatz eines Unternehmens auswirken können.
Kleinere Gewinne
Ein professioneller Ethikkodex hindert einen Geschäftsmann daran, den maximalen Gewinn zugunsten des "Was für den Kunden am besten ist" zu betreiben. Dies kann bedeuten, dass die Verkaufszahlen eines Unternehmers in einem bestimmten Quartal unterdurchschnittlich sind, weil er nur die Leute verkauft, die sie "brauchen", und nicht das, was er von ihnen überzeugen kann. Wenn der Geschäftsmann mit einer Provision arbeitet, bringt er nicht nur geringere Gewinne für sein Geschäft zurück, sondern nimmt auch weniger Geld mit nach Hause. Laut SRA International lehrt ein professioneller Ethikkodex einen Mitarbeiter, den Kunden an die erste Stelle zu setzen und immer ehrlich zu sein. In einer wettbewerbsorientierten Geschäftswelt, in der die Ergebnisse mehr als nur die Höflichkeit bedeuten, könnte diese Strategie jemanden einen Job kosten.
Verschwendete Zeit
Ein professioneller Ethikkodex erfordert, dass Sie Ihre Zeit auf ineffiziente Weise investieren. Sich die Zeit zu nehmen, gute Beziehungen zu Kunden und anderen Vertriebsmitarbeitern aufzubauen, braucht Zeit, um Geld zu verdienen. Während Sie zum Beispiel an einem Benefiz-Golf-Event teilnehmen, das Ihre Präsenz in der Gemeinschaft als aufrechter, ethischer Geschäftsmann stärkt, schließt Ihre Konkurrenz einen Deal ab und manövriert Sie aus der Konkurrenz. Der Verlust eines großen Verkaufs an eine hartnäckigere Konkurrenz kann Ihre Karriere schwer beschädigen.
Leistung und unerreichbare Ziele
Ein professioneller Ethikkodex legt Wert darauf, alle Mitarbeiter mit Respekt zu behandeln und nicht Leistung zu respektieren. Die Einführung eines professionellen Ethikkodex kann dazu führen, dass die Produktion der Mitarbeiter nachlässt, da der Fokus von den Ergebnissen und Arbeitsstandards ablenkt und in Richtung einer glücklichen Arbeitsumgebung gewechselt wird. Ein Ethikkodex kann auch die Erwartungen der Öffentlichkeit an Unternehmensstandards auf ein unerreichbares Niveau anheben, so die Business Information Website Goliath. Dies schafft einen stressigeren Arbeitsplatz, da die Mitarbeiter Mühe haben, Leistungsstandards einzuhalten, während sie neue Regeln lernen.
