Wenn Sie Ihre Teambuilding-Aktivitäten auf einen kleinen Raum beschränken müssen oder lieber Gruppen sitzen lassen möchten, verwenden Sie als Alternative Tischübungen. Wählen Sie Aktivitäten aus, die nur sehr wenig Bewegung und wenig Material benötigen. Ihre Teambuilding-Spiele können Kennenlern-Spiele oder Herausforderungen sein, die Ihre Gruppe zusammenhalten.
Verliere deine Schuhe
Um einen schnellen und einfachen Eisbrecher zu erhalten oder vor oder nach einer Pause verwendet zu werden, bitten Sie alle Mitglieder jedes Tisches, ihre Schuhe in eine Box zu legen, die der Nummer oder dem Namen des Tisches entspricht. Wenn die Personen zu ihren Tischen zurückkehren, platzieren Sie die Schuhbox in der Mitte jedes Tisches. Lassen Sie jede Gruppe versuchen, die Personen ihren rechtmäßigen Shows zuzuordnen, indem Sie die Persönlichkeit des Schuhinhabers beschreiben.
Kraft der Worte
Fordern Sie Teams heraus, Wörter aus Buchstaben zu bilden, die auf Karteikarten geschrieben sind. Behalten Sie möglichst dieselbe Anzahl von Personen pro Team bei. Geben Sie jedem Tisch eine gleiche Anzahl von Karteikarten und einige Marker. Lassen Sie alle einen Buchstaben des Alphabets pro Karteikarte schreiben, ohne ihre Mitspieler zu zeigen. Geben Sie der gesamten Gruppe eine Minute Zeit. Erlauben Sie jedem, innerhalb einer bestimmten Zeit mit der Wortbildung zu beginnen. Dies kann 15, 30 oder 60 Minuten betragen, abhängig von der gewünschten Spieldauer und der Anzahl der pro Person ausgegebenen Karten. Wenn Sie die Zeit aufrufen, gewinnt das Team mit den meisten Wörtern. Sie können die Gewinner auch ermitteln, indem Sie Teams bitten, einen Satz aus der Wortgruppe zu bilden oder Teams, die längere Wörter bilden, zusätzliche Punkte zu geben.
Welche Farbe hat dein Tag?
Um Ihre Teams zusammenzubringen und die Dinge durch die Augen des anderen zu sehen, spielen Sie das einfache Spiel What Color Is Your Day. Wählen Sie aus, ob das Team in kleine Gruppen aufgeteilt wird oder ob alle zusammenarbeiten. Das Ziel dieses Spiels ist es, der gesamten Gruppe zu zeigen, wie ähnlich und unterschiedlich sie alle denken und es ihnen ermöglicht, zu besprechen, wie sie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Situationen umgehen können. Geben Sie jedem Teilnehmer einen Notizblock und einen Stift. Bitten Sie einfach alle, die Augen zu schließen. Wenn alle Augen geschlossen sind und sie ruhig sind, bitten Sie sie, an die Wochentage zu denken. Fragen Sie sie, welche Farbe jeder Tag hat. Geben Sie ihnen ein paar Sekunden Zeit zum Nachdenken und bitten Sie sie, ihre Augen zu öffnen und sofort aufzuschreiben, welche Farbe ihnen jeden Tag zukommt. Lassen Sie die Gruppe ungefähr fünf Minuten lang an diesem Projekt arbeiten, bevor Sie im Raum herumgehen und die Farbauswahl und die theoretischen Hintergründe zu jeder Frage besprechen, warum sie die Farbe gewählt haben, um jeden Tag darzustellen.
