Die Gründung einer privaten Sicherheitsfirma kann eine finanziell lohnende Erfahrung sein. Private Sicherheitsbeauftragte arbeiten zum Schutz einer Vielzahl von Geschäfts- und Privatkunden. Die Vorschriften und Bestimmungen für private Sicherheitsunternehmen sind von Staat zu Staat unterschiedlich. Sie müssen die Verfahren Ihres Staates befolgen, um sich ordnungsgemäß registrieren zu können, um ein privates Sicherheitsunternehmen zu gründen.
Artikel, die Sie benötigen
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Anmeldeformulare
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Anmeldegebühren
Geben Sie eine Internetsuche für „Unternehmensbereich“ und den Namen Ihres Landes ein. Suchen Sie nach der offiziellen Website der Regierung. Diese Site wird am Ende des Links mit.gov angezeigt. In vielen Staaten ist das Amt des Staatssekretärs für die Gründung zuständig. Sie können sich bei der örtlichen Handelskammer erkundigen, ob Sie Hilfe bei der Suche nach der richtigen Agentur benötigen.
Füllen Sie die Satzung und die anderen erforderlichen Formulare aus. Registrieren Sie den Namen Ihrer Firma beim Staat. Sie müssen auch den Namen und die Adresse des gesetzlichen Vertreters der Firma registrieren. Ein gesetzlicher Vertreter akzeptiert rechtliche Korrespondenz im Namen der Gesellschaft. Zahlen Sie die Antragsgebühren.
Suchen Sie nach "Private Security Company License and Registration" und dem Namen Ihres Staates im Internet. Besuchen Sie die Website der für die Lizenzierung und Registrierung von privaten Sicherheitsunternehmen zuständigen Agentur. In Arizona und Connecticut beispielsweise reguliert die Abteilung für öffentliche Sicherheit private Sicherheitsunternehmen.
Füllen Sie den von Ihrem Bundesstaat erforderlichen Antrag aus, um Ihr Unternehmen zu registrieren. Geben Sie alle Informationen an, die erforderlich sind, um nachzuweisen, dass Sie sich nach Landesrecht für eine Lizenz qualifizieren. Zu den Qualifikationen zählen das Bestehen einer Hintergrundprüfung und der Nachweis, dass Sie über die erforderliche Ausbildung und Erfahrung verfügen. Zahlen Sie die Antragsgebühren.
Tipps
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Lesen Sie Ihr Bundesgesetz sorgfältig durch. In einigen Bundesländern ist auch die Registrierung von Mitarbeitern erforderlich.