Corporate Controller (manchmal auch als "Chief Financial Officers" oder CFOs bezeichnet) sind oberste Führungskräfte, die für die finanziellen Aktivitäten der Organisationen verantwortlich sind, in denen sie tätig sind. Controller legen Finanzrichtlinien fest, verfolgen Erträge und Ausgaben, überwachen Budgets und geben Empfehlungen zu Anlageentscheidungen. Der Arbeitsmarkt für Controller ist wettbewerbsfähig. Branchenerfahrung ist ein Muss.
Bildung
Die meisten Controller verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen. Darüber hinaus erwerben Controller häufig professionelle Zertifizierungen, darunter Certified Public Accountant (CPA) oder Certified Management Accountant (CMA). Der Erwerb dieser Zertifizierungen erhöht die Chance eines Einzelnen, Controller zu werden.
Verantwortungsbereiche
Controller steuern Investitionen, überwachen Cash-Management-Aktivitäten, kümmern sich um Fusionen und Übernahmen und überwachen die Finanzberichterstattung. Sie führen oft mehrere Mitarbeiter oder ganze Buchhaltungsabteilungen. Die Controller berichten direkt an den Präsidenten oder den Verwaltungsrat ihrer Organisationen.
Gehalt
Controller sind wie andere Top-Führungskräfte hochbezahlt. Die durchschnittlichen Jahresgehälter von leitenden Angestellten, einschließlich der Controller, beliefen sich 2008 auf 158.560 USD. Die Gehälter der Controller variieren jedoch stark. Top-Führungskräfte in großen Unternehmen können, abhängig von ihrem Verantwortungsgrad und ihrer Branche, jährlich mehr als 1 Million US-Dollar verdienen. Die Vergütung der Controller beinhaltet neben den Gehältern häufig auch Aktienoptionen und Performance-Boni.
Technologie
Controller müssen mit der Technik vertraut sein. Sie verwenden Taschenrechner und Computer mit speziellen Finanzsoftwareprogrammen, um Berichte zu erstellen. Sie verwenden Tabellenkalkulationen, um Daten zu analysieren und häufig Berichte per elektronischer Übermittlung einzureichen.
Interessengebiete
Controller müssen gerne mit Zahlen arbeiten. Sie müssen über wirtschaftliche und buchhalterische Grundsätze und Finanzmärkte Bescheid wissen. Sie sollten auch ein Interesse an der allgemeinen Unternehmensverwaltung haben, einschließlich strategischer Planung, Personalwesen und Unternehmensführung.
2016 Gehaltsinformationen für Top Executives
Laut dem US Bureau of Labor Statistics erzielten Top-Führungskräfte im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 109.140 US-Dollar. Im unteren Bereich erzielten die Top-Manager ein 25-prozentiges Gehalt von $ 70.800, was bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 165.620 USD, das heißt, 25 Prozent verdienen mehr. Im Jahr 2016 waren in den USA 2.572.000 Menschen als leitende Angestellte beschäftigt.
