Bis zu 70 Prozent der Arbeitgeber verwenden berufliche Eignungsprüfungen. Daher ist es wahrscheinlich, dass Ihre potenziellen Arbeitgeber Sie dazu veranlassen, im Rahmen des Bewerbungs- und Interviewprozesses beschäftigungsmathematische Tests durchzuführen. Diese Tests sind wichtig für Positionen in Bereichen wie der Buchhaltung, in denen Mathematik erforderlich ist, um Kunden oder Arbeitgeber zu bedienen. Um einen arbeitstheoretischen Test zu bestehen, müssen Sie einige grundlegende Informationen über den Testinhalt von Ihrem potenziellen Arbeitgeber einholen.
Fragen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber, welche Art von Mathematik für die Berufsmathematikprüfung gilt. Dies gibt Ihnen eine Richtung für Ihr vorbereitendes Studium und hindert Sie daran, Material zu studieren, das nicht im Test ist. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Architekturjob entscheiden, benötigen Sie möglicherweise mehr Algebra als jemand, der sich für eine Position als Einzelhändler bewirbt. Seien Sie konkret, wenn Sie nachfragen und versuchen, Prozentsätze der verschiedenen Inhalte zu erhalten. Wenn Sie beispielsweise wissen, dass 75 Prozent des Tests Multiplikation verwenden, möchten Sie auf jeden Fall Ihre Zeittabellen durchgehen. Sie können weniger Zeit damit verbringen, Probleme zu studieren, die für Ihre Punktzahl nicht so wichtig sind.
Holen Sie sich mathematische Ressourcen in Ihrem örtlichen Buchladen oder in der Bibliothek. Aktualisieren Sie Ihre mathematischen Grundkenntnisse wie Arbeiten mit Multiplikationen oder Prozentwerten, Schätzen und Lesen von Tabellen. Dies sind die mathematischen Fähigkeiten, die die Grundlage für andere mathematikbezogene Aufgaben bilden. Fahren Sie mit der komplexeren Mathematik wie der Algebra fort, sobald Sie mit den Grundlagen vertraut sind.
Gönnen Sie sich eine gute Nachtruhe und frühstücken Sie am Tag des Tests. Müdigkeit und Hunger können Ihre Konzentration beeinträchtigen und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Sie unnötige Fehler machen.
Lesen Sie alle Anweisungen für den gesamten Test, bevor Sie Probleme machen.
Mache zuerst die einfachsten Probleme. Dann weiter zu den härteren. Beenden Sie die Probleme, die sich leicht auf Jobfunktionen beziehen, die Sie ausführen würden, unabhängig von ihrem Level. Schätzen Sie Ihre Arbeit, damit Sie schnell überprüfen können, ob Ihre endgültige Antwort in der Nähe ist.
Überprüfen Sie Ihre Arbeit nur, wenn Sie so viele Fragen wie möglich beantwortet haben. Wenn Sie während des Vorgangs noch einmal überprüfen, werden Sie möglicherweise nicht alle Tests durchlaufen, was Ihre Punktzahl drastisch senken kann, auch wenn alles, was Sie getan haben, richtig ist.
Tipps
-
Erkundigen Sie sich bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber über den Einsatz von Taschenrechnern im Test. Wenn Sie einen Test nicht mitbringen können, müssen Sie Ihre manuelle Mathematik noch gründlicher aufarbeiten und sollten sich ein bisschen härter mit der mentalen Mathematik üben. Wenn Sie einen Taschenrechner mitbringen dürfen, programmieren Sie einige Notizen mit einigen grundlegenden Formeln, die Sie möglicherweise beachten müssen. Diese geben keine Antworten auf die Testfragen, können jedoch bei der Auswahl einer bestimmten Gleichung helfen.
