So füllen Sie das OSHA 300-Formular aus

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Alle Betriebe müssen das Formular 300 für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ausfüllen, in dem alle arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen des Vorjahres aufgeführt sind. Dieses Formular muss bis zum 1. Februar des Folgejahres eingereicht werden.

Es ist gesetzlich vorgeschrieben, genaue Aufzeichnungen über Verletzungen oder Krankheiten bei der Arbeit zu führen. Führen Sie dazu eine Datei oder einen Ordner aus, der jeden Vorfall enthält. Notieren Sie alle wichtigen Informationen über den Angestellten und den Vorfall in einem ersten Schadensformular für die Entschädigungsgesellschaft Ihres Arbeiters. Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Notizen, Folgetermine und sonstiges Material zum Vorfall angeben. Wenn diese Informationen vollständig sind, wird das Ausfüllen des OSHA 300-Formulars erheblich vereinfacht.

Laden Sie das Formular von der OSHA-Website herunter. Es wird auf Papier im Legal-Format gedruckt, sofern Sie das Format nicht neu konfigurieren.

Listen Sie alle Verletzungen und Krankheiten bis zum frühesten Datum auf. Sie benötigen den Namen des Mitarbeiters, den Titel, das Verletzungsdatum und die Details des Vorfalls. Sie werden auch über die Anzahl der Tage, die Sie nicht arbeiten, oder Jobtransfers / -beschränkungen berichten. Hier ist es wichtig, das ganze Jahr über vollständige und genaue Aufzeichnungen zu führen.

Die Summen dieser Seite werden für das OSHA Form 300A verwendet. Auf dieser Seite erfassen Sie die Arbeitgeberinformationen. Sie benötigen die Adresse, die Branchenbezeichnung, den SIC-Code (falls bekannt) und Angaben zum Beschäftigungsverhältnis, die die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten und die Gesamtzahl der geleisteten Stunden des Jahres umfassen.

Übertragen Sie die Summen von der FORM 300 auf diese Seite (OHSA FORM 300A) für die Anzahl der Fälle, Tage und Arten von Verletzungen und Krankheiten.

Erstellen Sie eine Kopie aller Formulare für Ihre Dateien.

Legen Sie das OHSA-Formular 300A an einem sichtbaren Ort am Arbeitsplatz ab. Dies muss vom 1. bis 30. April des darauffolgenden Jahres durch das Formular angegeben werden.

Tipps

  • Seien Sie nicht überrascht, wenn Sie ein Schreiben erhalten, in dem Sie aufgefordert werden, Ihre Informationen auf der Website des Statistikbüros zu veröffentlichen. Dies ist auf Verlangen gesetzlich vorgeschrieben.