Eine einzelne Person kann eine Reihe von Stärken und Schwächen aufweisen. Während die Stärken am Arbeitsplatz von Vorteil sein können, können Schwächen die Person daran hindern, die Arbeit erfolgreich zu erledigen. Diese Stärken und Schwächen können sich auch auf den Einzelnen in sozialen Situationen und im privaten Umfeld auswirken. Während manche Menschen ihre Schwächen zulassen, bestimmen andere sie und arbeiten daran, die Schwächen als etwas Positives und Wohltätiges zu nutzen.
Abhängigkeit vs. Unabhängigkeit
Während einige Menschen unabhängig sind und Entscheidungen selbst treffen können, sind andere stärker von anderen Personen abhängig. Dies kann die Abhängigkeit von Mitarbeitern am Arbeitsplatz für Aufgaben oder von Partnern, sei es emotional, mental oder finanziell, umfassen. Viele Menschen definieren Unabhängigkeit als eine Art Stärke, da der Einzelne selbst Entscheidungen treffen kann, ohne andere zu befragen. Auf der anderen Seite wird Abhängigkeit oft als Schwäche betrachtet, da die Person einem anderen erlaubt, sie zu kontrollieren oder Entscheidungen zu treffen. Viele sehen auch eine Schwäche darin, ständig auf andere zu zählen.
Harte Arbeit vs. Perfektionismus
Manche Menschen können hart arbeitende Personen mit Perfektionisten verwechseln. Ein harter Arbeiter zu sein und mehr Aufgaben oder Aufgaben zu suchen, wird vor allem am Arbeitsplatz als eine Art Kraft angesehen. Wenn eine Person jedoch viel Zeit für ein einzelnes Projekt aufbringt, indem sie die Phasen wiederholt durchläuft und wiederholt plant, ist sie möglicherweise eine Perfektionistin. Perfektionismus wird als Schwäche angesehen, da das Individuum das Projekt nicht loslassen kann, wenn es einen bestimmten zufriedenstellenden Status erreicht hat. Der Perfektionist wird weiter daran arbeiten, das Projekt zu verbessern, auch wenn es akzeptabel ist.
Flexibilität gegenüber hartnäckigen
Eine weitere wichtige Stärke der Persönlichkeit ist die Fähigkeit, in Handlungen oder Situationen flexibel zu sein. Dazu gehört, dass Sie außerhalb der Routine Dinge tun können, um anderen zu helfen, auch wenn es etwas länger dauert als üblich. Sturköpfigkeit zu sein, wird als Schwäche betrachtet, auch wenn manche es als entschlossen betrachten. Eine Person, die entschlossen ist, ein Ziel zu erreichen, das jedoch unflexibel ist, um anderen zu helfen, hat mangelnde Teamarbeit an einem professionellen Arbeitsplatz.
Guter Kommunikator vs. übermäßige Diskussion
Kommunikation ist eine Fähigkeit, die in allen Jobs und in allen Beziehungen benötigt wird. Während manche Menschen die Kommunikation durch Zuhören und Sprechen ausbalancieren können, sprechen andere einfach zu viel oder sprechen zu stark auf Meinungen und Urteile. In der Lage zu sein, das Zuhören mit dem Sprechen in Einklang zu bringen, wird als akzeptable Stärke am Arbeitsplatz angesehen, da einige Mitarbeiter möglicherweise Projektansätzen zuhören müssen, mit denen sie nicht einverstanden sind. Übermäßiges Sprechen kann die Kommunikation am Arbeitsplatz oder zu Hause behindern, da die andere Person im Gespräch möglicherweise keine Ideen oder Meinungen einbringen kann.
