Organisationsstrategie: Beabsichtigte Vs. Erkannte

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Anonim

Eine Organisationsstrategie ist ein hervorragendes Mittel, um sicherzustellen, dass ein Unternehmen klare Ziele und Ziele hat. Eine Strategie wird jedoch nur gelingen, wenn die beabsichtigte Strategie mit der realisierten Strategie übereinstimmt.

Lücken identifizieren

Eine Lückenanalyse kann Ihnen sagen, ob Ihre Strategie, wie sie verwirklicht wird, mit Ihrer beabsichtigten Strategie übereinstimmt. Eine Lückenanalyse beginnt mit der Betrachtung der beabsichtigten Strategie, der Bewertung der tatsächlichen Strategie und der Messung der Lücken zwischen den beiden Strategien.

Änderungen machen

Wenn zwischen Ihrer geplanten Strategie und der in der Praxis umgesetzten Strategie Lücken bestehen, müssen diese Lücken geschlossen werden. Dazu müssen Sie Änderungen vornehmen, um Ihre tatsächliche Strategie mit Ihrer beabsichtigten Strategie in Einklang zu bringen.

Leistungen

Indem Sie die möglichen Unterschiede zwischen Ihrer tatsächlichen Strategie und Ihrer realisierten Strategie berücksichtigen und Änderungen vornehmen, um die Unterschiede zu minimieren, können Sie sicherstellen, dass Sie Ihre Strategie auf dem Laufenden halten und Ihre Absichten durchsetzen. Ihre Organisation wird von einer klaren Strategie profitieren, um ihre Ziele zu erreichen.