Wie lange muss ein Arbeitgeber ein Sicherheitsdatenblatt aufbewahren?

Digital Future 2030 #Digital2030 (Juni 2024)

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Anonim

Materialsicherheitsdatenblätter enthalten Aufzeichnungen über die Inhaltsstoffe, Gesundheits- und Umweltauswirkungen und Eigenschaften von chemischen Substanzen, einschließlich Anweisungen zur sicheren Handhabung und Lagerung. Sicherheitsdatenblätter werden von der Arbeitsschutzbehörde als Teil eines Gefahrenkommunikationsprogramms gefordert. Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet, für jeden Schadstoff an ihrem Arbeitsplatz ein Sicherheitsdatenblatt zu erhalten, sie zu archivieren, für die Mitarbeiter zugänglich zu machen und die Mitarbeiter daran zu schulen.

MSDS-Informationen

Die Sicherheitsdatenblätter müssen Angaben zur chemischen Identität, zu den Kontaktdaten des Herstellers, zu den Inhaltsstoffen, zu den physikalischen und chemischen Eigenschaften, zu den Brand- und Explosionsgefahrendaten, zu den Reaktivitätsdaten (wie die Chemikalien mit gemischt oder gelagert reagieren), Informationen zu Gesundheitsgefahren, Informationen zur sicheren Handhabung und Verwendung enthalten. Kontrollmaßnahmen, primäre Eintrittswege (Inhalation oder Hautresorption) sowie Notfall- und Erste-Hilfe-Verfahren. Diese Informationen müssen archiviert werden, auch wenn der Stoff derzeit nicht mehr am Arbeitsplatz verwendet wird.

OSHA-Standards

Der Hazard Communication Standard von OSHA beschreibt die Verantwortung des Arbeitgebers, Sicherheitsdatenblätter zu erhalten und zu pflegen, zugänglich zu machen und Mitarbeiter darin zu schulen, als Teil eines erforderlichen Gefahrenkommunikationsprogramms. Der Zugang zu Mitarbeiter- und Krankenakten definiert die Sicherheitsdatenblätter der Mitarbeiter als Mitarbeiterdaten und fordert, dass alle Mitarbeiterdaten mindestens 30 Jahre aufbewahrt werden.

MSDS-Dateien

Gemäß den allgemeinen Branchen- und Konstruktionsnormen für Gefährdungskommunikation ist ein Gefahrenkommunikationsprogramm erforderlich, das eine Bestandsaufnahme der giftigen Substanzen am Arbeitsplatz umfassen muss.Alle Sicherheitsdatenblätter müssen 30 Jahre lang aufbewahrt werden, je nach OSHA-Standard für Zugang zu Mitarbeitergefährdung und Krankenakten. Die Blätter müssen zu Informations- und Dokumentationszwecken jederzeit zur Überprüfung zur Verfügung stehen. Original-SDB-Datenblätter können durch aktualisierte Datenblätter ersetzt werden. Die Originalinformationen müssen jedoch aufbewahrt werden, um den Stoff zu bestimmen und wann und wo er für den Zeitraum von 30 Jahren verwendet wurde.

Wer ist verantwortlich

Die Arbeitgeber müssen ein eindeutiges Inventar aller Stoffe und Formulierungen führen, die an ihrem Arbeitsplatz eine Gefahr darstellen, und Hersteller und Lieferanten müssen vollständige Sicherheitsdatenblätter für alle verwendeten toxischen Substanzen erstellen und verteilen, die sie erstellt, verkauft und versendet haben. Das Inventar dokumentiert Substanzen mit Sicherheitsdatenblättern von Herstellern und Lieferanten. Die Sicherheitsdatenblätter liegen in Form einer gedruckten Zusammenfassung aller Informationen über den Stoff vor, die erforderlich sind, um über Gefahren, Handhabung, Lagerung und Schutzmaßnahmen zu informieren. Die SDB-Daten dürfen nur in elektronischer Form gespeichert werden, wenn sie den Mitarbeitern in dieser Form leicht und leicht zugänglich gemacht werden und noch 30 Jahre aufbewahrt werden müssen.