Brainstorming wird seit langem als eine der besten Methoden bezeichnet, um neue Ideen zu finden. Während einer Brainstorming-Sitzung schreiben Mitglieder einer Gruppe jedes Konzept auf, das ihnen in den Sinn kommt, mit dem übergeordneten Ziel, eine oder zwei großartige Ideen aus dem Lärm herauszufinden. Brainstorming hat sicherlich seinen Platz im Geschäft, aber Sie können ein paar Nachteile bei der Verwendung dieser Technik feststellen.
Eigentum
Teamarbeit ist ein kritischer Aspekt bei der Führung eines Unternehmens. Sie müssen jedoch auch die einzelnen Beiträge und Erfolge hervorheben können. Wenn der Großteil der Ideen Ihres Unternehmens aus Brainstorming-Sitzungen stammt, ist es für die Mitarbeiter schwieriger, große Ideen zu übernehmen. Dies macht es auch für Sie schwieriger, Mitglieder Ihres Unternehmens zu identifizieren, die ständig großartige Ideen auf den Tisch bringen.
Relevanz
Die Idee hinter Brainstorming ist, dass das Urteil ausgesetzt ist und es keine schlechten Ideen gibt. Dies ermutigt die Menschen dazu, über das zu sprechen, was Ihnen in den Sinn kommt, und vertieft Ihren Ideenpool. Dies kann jedoch ein zweischneidiges Schwert sein. Wenn das Urteil ausgesetzt ist, könnte Ihre Gruppe schnell einen Weg einschlagen, der mit irrelevanten oder unrealistischen Ideen gefüllt ist. Wenn dies zu lange dauert, können Brainstorming-Sitzungen zu erheblichen Zeitverschwendung anstelle von Geschäftsbeiträgen werden.
Kreativität
Brainstorming ist eine Art erzwungener Kreativität - das erste, was Sie sich vorstellen, und der Versuch, mit ihm voranzukommen. Brainstorming-Sitzungen inspirieren jedoch nicht von sich aus zu kreativem oder innovativem Verhalten Ihrer Mitarbeiter und können oft zu einer Wiederholung von Dingen führen, die in früheren Besprechungen angesprochen wurden. Es ist wichtig, andere Wege zu finden, um die Kreativität Ihrer Mitarbeiter zu fördern, wenn Sie Ihr Unternehmen am Rande halten möchten.
Annahmen
Moderne Unternehmen haben viel Wert darauf gelegt, dass eine Gruppe von Menschen zusammenkommen und für eine Weile ein Brainstorming durchführen kann, um die nächste große Innovation zu entwickeln. Während dies manchmal zutrifft, ist Brainstorming oft eine Sammlung nutzloser Ideen mit einem oder zwei Gewinnern. Sie können die Brainstorming-Ergebnisse verbessern, indem Sie Teammitglieder bitten, sich auf die Aktivität vorzubereiten, indem Sie Märkte und Wettbewerb untersuchen. Dies führt zu effektiveren, relevanteren und interessanteren Brainstorming-Ergebnissen.
