Ein langjähriger Preis wird normalerweise an einen Mitarbeiter vergeben, der sich seit Jahren für Ihr Unternehmen eingesetzt hat. Die Anzahl der Jahre hängt von den Richtlinien Ihrer Entität ab. Egal, ob Sie einen treuen Mitarbeiter oder einen langjährigen Servicemitarbeiter auszeichnen möchten, es gibt eine Vielzahl von Ideen, die Ihnen dabei helfen können, einen Preis für die Langlebigkeit zu entwickeln.
Wertschätzungsfokus
Die meisten Mitarbeiter werden eine Auszeichnung für die Langlebigkeit begrüßen, da sie ihnen zeigt, dass sie von ihrem Arbeitgeber oder Vorgesetzten geschätzt werden. Präsentieren Sie Ihren Preis auf einer Party oder einer Firmenversammlung, bei der die Person vor seinen Kollegen geehrt wird. Erstellen Sie eine Auszeichnung, die vom Management unterschrieben werden kann und ein offizielles Erscheinungsbild mit einem Firmensiegel oder Logo aufweist. Sie können eine Vorlage für eine Auszeichnung für Ihr Unternehmen in einem Grafikprogramm erstellen. Photoshop, GIMP und andere Grafikprogramme können professionell aussehende Auszeichnungen mit Grafiken wie Scrolls oder einem Firmenlogo erstellen.
Finanzpreis Element
Die meisten Prämien für Langlebigkeit beinhalten eine finanzielle Belohnung, entweder in Form einer Lohnerhöhung oder eines einmaligen Bonus. Erstellen Sie einen festgelegten Betrag für jede Stufe der Langlebigkeitsauszeichnung. Zum Beispiel vergeben Sie 100 Dollar für fünf Jahre, 300 Dollar für zehn Jahre und so weiter.Eine Auszeichnung kann auch ein traditioneller Gegenstand sein, wie eine goldene Uhr, oder etwas Unerwartetes, wie ein Geschenkgutschein für ein Restaurant oder ein Geschäft. Eine finanzielle Auszeichnung ist eine hervorragende Möglichkeit, den Mitarbeitern zu zeigen, dass Sie die Arbeit schätzen, die sie für Sie leisten.
Erstellen Sie einen vereinheitlichenden Hintergrund
Ein Preis für die Langlebigkeit, bei dem es um Kameradschaft und Einheit geht, kann eine großartige Möglichkeit sein, Teamgeist und Familie in Ihrem Unternehmen zu fördern. Fügen Sie ein Hintergrundbild hinzu, beispielsweise ein Foto einer Gruppe von Mitarbeitern, die zusammen stehen, um Zertifikate zu vergeben. Sie müssen die Deckkraft jedes Fotos, das Sie verwenden, auf ein Niveau herabsetzen, bei dem der Text auf Ihrem Dokument hervorgehoben wird. Platzieren Sie alternativ ein Collage-Image auf Ihrem Langlebigkeits-Preis, der Management und Mitarbeiter sowie Familienmitglieder beider umfasst.
