Viele Unternehmen entscheiden sich dafür, ihre Mitarbeiter mit langjährigen Service-Awards zu belohnen. Diese Token sind nicht nur effektiv, um die Empfänger anzuzeigen, die Sie interessieren, sondern sie können auch als Anreiz für diejenigen dienen, die einen Wechsel des Arbeitsplatzes in Betracht ziehen, um an ihrer aktuellen Position festzuhalten. Suchen Sie bei der Auswahl der Dienstjahre für Ihre Arbeitnehmer nach etwas, das angemessen formell und repräsentativ für die wundervolle Arbeit ist, die der Arbeitnehmer bisher geleistet hat.
Sehen
Geben Sie Ihren 20-jährigen Mitarbeitern einen Zeitrepräsentanten, indem Sie ihnen eine Uhr überreichen. Wählen Sie eine Uhr mit dem Firmenlogo auf dem Gesicht oder eine Farbe, die für Ihr Unternehmen repräsentativ ist. Lassen Sie die Rückseite der Uhr mit dem Namen des Empfängers sowie einer Notiz versehen sein, aus der hervorgeht, dass der Preis in Anerkennung von 20 Dienstjahren verliehen wurde.
Plakette
Präsentieren Sie Ihre geschätzten Mitarbeiter mit Plaketten, die sie in ihrem Büro oder zu Hause platzieren können. Lassen Sie eine Gedenktafel erstellen, die die Überschrift „Für 20 Jahre Service“ enthält. Platzieren Sie das Firmenlogo prominent auf der Gedenktafel, und fügen Sie Bilder ein, die Ihr Unternehmen widerspiegeln, z. B. kleine Bilder von Reifen, um ein Reifenunternehmen darzustellen. Platzieren Sie den Namen des Empfängers auf der Plakette, zusammen mit dem Jahr, in dem er begonnen hat und in dem Jahr, in dem er diesen 20-jährigen Meilenstein erreicht hat.
Namensschild
Erlauben Sie Langzeitarbeitern, ihren Schreibtisch aufzufrischen, indem Sie ihnen Namensschilder geben. Lassen Sie sich ein Namensschild in einem beeindruckenden Farbton, z. B. einem Goldton, für diejenigen drucken, die seit 20 Jahren in Ihrem Unternehmen tätig sind. Platzieren Sie den Titel des Empfängers unter seinem Namen auf dieser identifizierenden Schreibtischdekoration. Reservieren Sie die Präsentation von Namensschildern für die Feier von 20-jährigen Arbeitsjubiläen oder weisen Sie jeder Altersstufe einen anderen metallischen Farbton zu und verbessern Sie diese nach und nach.
Briefbeschwerer
Geben Sie Ihrem Mitarbeiter einen nützlichen und attraktiven Arbeitsplatz, indem Sie ihm einen Briefbeschwerer vorlegen. Lassen Sie das Logo Ihres Unternehmens oder ein anderes repräsentatives Symbol aus schwerem Glas setzen, um diesen attraktiven Briefbeschwerer herzustellen. Lassen Sie Ihrem Unternehmenslogo die Wörter „20 Jahre Dienst“ hinzufügen oder separat in den Briefbeschwerer einfügen, damit das Geschenk wirklich die Leistung des Empfängers darstellt.
