Unternehmensethik weiß richtig von falsch am Arbeitsplatz. Es betrifft die Auswirkungen von Produkten und die Bedürfnisse von Personen, die ein Interesse an dem Unternehmen haben (Stakeholder genannt). Die Unternehmensethik konzentriert sich auch auf das Wohlergehen aller, da moderne Unternehmen über die Gesellschaft verfügen. Unternehmensethik kann schwer zu verstehen sein, da es viele Denkrichtungen gibt, in denen verschiedene ethische Methoden aufgeführt werden. Beim Versuch, die Geschäftsethik zu verstehen, ist es am besten, mit der universellen Ethik zu beginnen und dann zu spezifischeren ethischen Philosophien überzugehen.
Überlegen Sie, warum Sie ethisch sein sollten. Manchmal ist es einfacher und lukrativer, im Geschäft unethisch zu handeln. Warum also ethisch handeln? Aus den gleichen Gründen halten Sie während der Fahrt an roten Ampeln, auch wenn sonst niemand unterwegs zu sein scheint. Wenn Sie sich an die Regeln halten, ist die Arbeit für alle, auch für Sie, sicherer. Ethisch zu sein geht jedoch oft über festgelegte Regeln und Gesetze hinaus.
Lernen Sie die Ethik "Regeln der Straße". Es stimmt zwar, dass einige der Ethik Grauzonen sind und verschiedene Philosophien unterschiedliche Lösungen für ethische Probleme vorschreiben, es gibt jedoch einige ethische Grundgedanken. Einige dieser Ideen beinhalten, niemanden zu verletzen (körperlich oder emotional), die Wahrheit zu sagen, fair zu handeln, zur Gesellschaft beizutragen und Vorurteile zu unterlassen.
Ethisch handeln Oft ist der beste Weg, eine Idee zu verstehen, in die Tat umzusetzen. Dies gilt insbesondere für die Ethik. Handlungen können unmoralisch, neutral oder ethisch sein und es ist am besten, sich an neutrale und ethische Handlungen zu halten. Bevor Sie eine geschäftliche Maßnahme ergreifen, sollten Sie überlegen, ob die Maßnahme ethisch ist. Das Nachdenken über die Konsequenzen von Handlungen ist das Markenzeichen eines ethischen Unternehmers.
Finden Sie den Ursprung von Fehlern in der Geschäftsethik heraus. Ethik ist nicht die "guten Leute" gegenüber den "schlechten Leuten", sondern ethische Handlungen gegenüber unethischen Handlungen. Um Ethik zu verstehen, müssen Sie verstehen, warum Menschen unethische Maßnahmen ergreifen. Es stimmt, dass manche Menschen sowohl aus persönlichem Nutzen als auch aus unethischen Gründen handeln, weil sie sich nicht für die Auswirkungen ihrer Handlungen interessieren. Unethische Handlungen kommen jedoch häufiger von Mitarbeitern, die verwirrt, müde oder gestresst sind.
Erstellen Sie einen Ethik-Managementplan. Die Planung des Ethikmanagements trägt dazu bei, die Anzahl der Ethikprobleme zu reduzieren, die sich aus Unwissenheit oder Druck ergeben. Der Plan könnte so einfach sein wie ein paar Stunden am Tag, um Ihre Entscheidungen zu überprüfen, oder so komplex wie ein formeller Ethikkodex. Wichtig ist, dass Sie einen Plan haben, der Ihnen hilft, komplexe ethische Fragen zu verstehen, sobald diese auftauchen.
