Möglichkeiten für Unternehmen, ihren 25. Geburtstag zu feiern

Akai MPK25 Produktvorführung auf der NAMM Show 2009 USA (September 2024)

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Anonim

Das 25-jährige Bestehen eines Unternehmens ist ein Grund zum Feiern. Aber wie soll ein Unternehmen sein Jubiläum feiern? Dies kann von der Art des Unternehmens, seiner Präsenz und möglicherweise seinem Zweck abhängen. Ist es ein lokales Unternehmen oder ist es ein internationales Unternehmen geworden? Ist es eine gemeinnützige Organisation oder ein Unternehmen, das gut produzierende Werkzeugmaschinen herstellt? Um sicherzustellen, dass die Feier dem Image und der Mission des Unternehmens entspricht, ist es wichtig, die richtige öffentliche Botschaft zu senden.

Feiern

Eine Gala zu veranstalten, ist eine großartige Möglichkeit, ein 25-jähriges Bestehen zu würdigen, während die Mitarbeiter einen unvergesslichen Abend verbringen. Es kann eine formelle Angelegenheit oder etwas mehr Spaß sein, wie ein Tag bei einem Ballspiel oder einem Park mit Mitarbeitern und ihren Familien. Weitere Veranstaltungsideen sind die Veranstaltung eines Konzerts, vielleicht mit dem örtlichen Orchester, oder die Teilnahme an einem Gemeinschaftsereignis wie einer Parade.

Publizieren

Ein Jubiläum ist eine ideale Gelegenheit, die Sichtbarkeit zu maximieren. Melden Sie das Jubiläum auf einer Werbetafel an oder senden Sie Pressemitteilungen an Zeitungen und Rundfunkveranstalter. Geben Sie dem Jubiläum viel Platz auf Ihrer Firmenwebsite. Holen Sie sich die Botschaft: Sie haben Erfolg, indem Sie ein Vierteljahrhundert im Geschäft bleiben und wachsen. Eine Partnerschaft mit kommunalen, regionalen oder nationalen Unternehmen in Form von Sponsoring, Spendenaktionen für Wohltätigkeitsorganisationen oder Veranstaltungen ist eine weitere Möglichkeit, das Profil Ihres Unternehmens zu verbessern.

Erkenne

Produzieren Sie Literatur, die den Meilenstein erkennt, indem Sie eine detaillierte Geschichte der Organisation zusammenstellen, oder lassen Sie ein professionelles Filmteam ein Video produzieren, das Mitarbeiter und Kunden befragt. Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern thematische Abendessen, vielleicht basierend auf der Geschichte des Unternehmens oder auf dem, was in den letzten 25 Jahren beliebt war. Je nach Größe des Unternehmens können Sie vielleicht ein Preisbankett mit Unterhaltung veranstalten. Stellen Sie sicher, dass jeder etwas bekommt - sogar ein kleines Andenken, ein Zeichen der Wertschätzung - vielleicht etwas Silberes.